О деградации рабочей силы 2024
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
![О деградации рабочей силы 2024 О деградации рабочей силы 2024](/images/main/o-degradacii-rabochey-sili-2024-7e3c33.jpg?from=https://l-stat.livejournal.net/img/userinfo_v8.png?v=17080&v=764)
![ложкин_Ñ_ÑÑÑдоголик_коÑик ложкин_Ñ_ÑÑÑдоголик_коÑик](/images/main/o-degradacii-rabochey-sili-2024-638016.jpg?from=https://ic.pics.livejournal.com/kajaleksei/23387477/85691/85691_600.jpg)
Уже не раз писал о низком уровне мотивации трудящихся в рамках современной стадии капитализма ("Капитализм и труд", "О безработице", "Инфляция труда", "Нюансы антисоветизма", "О тунеядцах", "О безработице 2", "Размер имеет значение"), что неизбежно приводит к тотальной интеллектуальной деградации и падению уровня научно-технического и социального развития общества.
Поскольку, это явление уже очевидно, то обсуждать следует именно его нюансы, а не сам факт наличия проблемы. Сейчас наблюдается забавный казус, поскольку уровень доходов (подавляющего большинства населения) мало зависит от конкретного вида трудовой деятельности (причем, в большинстве случаев, даже на максимуме не позволяет достигнуть значений, позволяющих реализовать жизненно важные человеческие потребности, поэтому любой уровень воспринимается, как недостаточный, но достаточный уровень для честных тружеников практически недостижим и они это осознают), то происходит постепенная деградация предложения на рынке труда. С него постепенно исчезает целый ряд работников. В первую очередь, это:
1. Низкоквалифицированные рабочие, чей заработок уже не может обеспечить даже физическое выживание (они пока замещаются гастарбайтерами, которым этих крошечных заработков достаточно для жизни на родине, из-за коррупционных схем и диспаритета цен, создаваемого системой колониального грабежа).
2. Работники из некоторых отраслей бюджетной сферы (образование, медицины и т.д.), где уровень заработков не соответствует социальной значимости и ответственности выполняемых функций.
3. Высококвалифицированные рабочие и специалисты, подготовка которых требует от них самих неадекватно больших затрат ресурсов: и сил, и времени, и денег... Которые сейчас не окупаются. Кроме того, слишком велик риск невостребованности, опасность того, что все траты и жертвы окажутся напрасными (выяснится, что овчинка выделки не стоит).
4. Рабочие, занятые во вредном производстве, в видах деятельности с тяжелыми условиями труда или с большими физическими и/или умственными нагрузками (ведущими к быстрой потере здоровья, значительному снижению качества и продолжительности жизни).
5. Рабочие, к здоровью и физическому развитию которых предъявляются высокие требования (у бедных нет денег, чтобы вырастить своих детей здоровыми и физически развитыми, а богатые - заранее приготовили своим детям "теплые" местечки).
Кроме того, продолжается общая деградация человеческого капитала. Одним из характерных признаков деградации, является снижение ответственности работников за результаты своей деятельности. Это ведет к тому, что капиталисты, с одной стороны, вынуждены тратить на контроль качества, иногда уже больше, чем на само производство, с другой - оказываются бессильны в тех случаях, когда контроль качества практически невозможен и обеспечивается именно и только ответственностью исполнителей (к примеру: управление транспортными средствами и сложными системами, разработка сложных технических устройств, медицинские операции и процедуры, научные исследования и т.д.). В результате они вынуждены "подкупать" таких работников огромными зарплатами (относительно трудового вклада), или же заранее смириться с существенным снижением безопасности и убытками от некомпетентности и/или бессознательного вредительства. Впрочем, в условиях коррупционного разложения, завышение зарплат лишь усугубляет проблему...
|
</> |