Крокодильский Весёлый Кроссворд + Шевели Мозговой Извилиной 
Путевые заметки 
Украшения королевы Камиллы в 5-й день Аскота. 
Учения кораблей Флота Южно-Китайского моря 
Бред Питт рассказал, как выходил из алкоголизма: Я был в отчаянии... 
Дмитровская. Эволюция проекта — 2 
С лезгинки начал 
24 июля
31.05.2024 —
Григорий Остёр на стыд остёр...
Некоторые нюансы мотивов и стимулов
oleg_24 — 01.06.2024
Уже писал как-то на эту тему, но решил к ней вернуться. Дело в том, что на мой взгляд, иерархии и размерам мотивов и стимулов уделяется недостаточное внимание. Причем, если в рамках капиталистической парадигмы причины этого вполне очевидны, то при социализме раскрыть эту тему ничто не мешало... Хотя, возможно мне просто не повезло.
Проблема в том, что в любом обществе люди должны иметь мотивы и стимулы к тому, чтобы его развивать и укреплять. Чтобы самим развиваться и совершенствоваться. Причем, эти мотивы и стимулы должны быть адекватны, т.е. уместны и достаточны.
К примеру, когда разница между волей и тюрьмой становится все меньше и меньше, то условия содержания в тюрьме, приходится ухудшать, потому что угроза тюрьмы перестает людей сдерживать, и заставить их добровольно соблюдать законы становится невозможно (а принуждать к законопослушности силой - всегда дорого).
Но, если в тюрьме разница между жизнью и смертью становится слишком незначительной, то удержать заключенных в повиновении тоже становится невозможно (или слишком дорого). Потому что охрана может удерживать и контролировать заключенных, только если основная их масса готова повиноваться приказам (тогда все вынуждены вести себя так же).
Таким образом, никакое общество не может существовать без своеобразной иерархии поощрений и наказаний. Такая система будет даже при коммунизме, хотя, при коммунизме она будет иметь преимущественно нематериальную природу.
Но, эффективной любая система мотивации является только при условии:
1. Адекватности (объективности и беспристрастности).
2. Прозрачности критериев (публичности).
3. Достаточности размеров поощрения/наказания (каждая овчинка должна стоить выделки).
Если эти требования не соблюдаются, то такая система из мотивирующей начинает превращаться в демотивирующую...
©
kajaleksei* Орфография и пунктуация автора бережно сохранены.
Сохранено
|
|
</> |
Некоторые нюансы мотивов и стимулов
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
31.05.2024 —
Про пиар во время боевых действий на Ближнем Востоке
30.05.2024 —
О государстве-корпорации
28.05.2024 —
О похоронном марше
27.05.2024 —
Пропаганда и свобода слова
26.05.2024 —
О важности правил
25.05.2024 —
Об информационном потопе
24.05.2024 —
Прогулка по парку "Каменка" в Красноярске
Архив записей в блогах:
В 54 российских регионах в этом году сократилось число врачей. В Минздраве считают, что это связано с зарплатами и социальными причинами. Не платят и отвратительные условия труда. Вот и бегут. Лидером по оттоку медиков стала Бурятия, где количество специалистов уменьшилось на 59 ...
Совсем недавно ко мне обратилась подруга с просьбой помочь подобрать для её дочери платье на выпускной. Такая, в принципе, невинная просьба обошлась мне в целую вечность блуждания в интернете)). Пришлось перелопатить весь пинтерест и массу сайтов, предлагающих вечерние наряды. Для того, ...
"Роман "МиМ" сочинён изнутри опыта, которого нет и даже не может быть ни у теперешнего артиста, ни у теперешней публики: опыта displaced persons, живущих в коммунальной квартире. Собственно, "МиМ" одна из архетипических книг modernity, вот как "Робинзон Крузо", "Граф Монте-Кристо" или ...
Цель или точнее сверхцель образования/воспитания - формирование или помощь в самоформировании самостоятельного человека. Самостоятельность - ключевая ценность образования (я бы даже продвинул понятие "целевой ценности"). Если эта цель не ...
Не успела я понять - бинго! - что важно завершать завершаемое, как обнаружилась незавершенная зима.
Только завершенное заметно, остальное не выпирает. Загадки (как сейчас) - это незаврешенное, поэтому хотя бы картинкой попробую компенсировать.
...
