Не увольнять из сострадания?

sumka_mumi_mamy — 27.02.2025 Deux jours, une nuit (Два дня, одна ночь), 2014



Сандра (Marion Cotillard) работает в маленькой производственной компании. Последние месяцы она была на больничном в связи с депрессией, а теперь пошла на поправку и хочет вернуться на работу, однако за время ее отсутствия начальство констатировало, что оставшиеся 16 сотрудников прекрасно справляются с работой и предлагает им общим голосованием выбрать премию в 1000 евро каждому или сохранение рабочего места для Сандры. Все кроме двух ближайших друзей предсказуемо выбирают премию, однако Сандре удается настоять на вторичном голосовании, и теперь у нее есть два дня, чтобы переубедить коллег: отказать в личной беседе человеку, с которым ты столько лет работал бок о бок, да еще и с проникновенным взглядом Marion Cotillard, совсем не то же самое, что анонимно проголосовать.

Я не стану рассказывать, чем это голосование закончится, да это и не принципиально, потому что интересны в этом фильме человеческие коллизии, которые возникают в процессе бесед с коллегами. Мне удивительна сама ситуация. Во-первых, непонятно зачем молодой женщине держаться за место в компании с таким циничным начальством: возможно, токсичная атмосфера на работе и спровоцировала депрессию. Во-вторых, мне как вечному фрилансеру жизнь фулл-таймеров кажется подобием курорта. У нас все просто: температуру – сбить, боль – заглушить, и к станку. Никакого формального призвания, стажа, повышения – все исключительно деньгами. Кроме качества и эффективности заказчика ничего не интересует. Я не могу себя представить на месте коллег Сандры, и многие из вас, вероятно, тоже. Поэтому я не спрашиваю, что бы выбрали вы. Мне интересно, кто из ее коллег, по-вашему, поступил правильно: те, кто выбрал свою премию, или те, кто проголосовал за Сандру.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив