Не пора ли нам замахнуться на... смену парадигмы?
new_rabochy — 14.01.2022 14 января, 2016Если раньше мы делили общество на пассионарную элиту и пассивный народ, то теперь - в условиях мирового кризиса - мы видим, что ни у нас, ни на Западе элиты откровенно не понимают, куда "пасти" свои народы. Что заставляет нас всерьёз задуматься: кто-ж тогда в доме пассионарий?
Посему пойдём от простого к сложному и рассмотрим простой вопрос: почему коллектив, группа, команда, банда из напр. 10-ти человек вроде-бы добровольно подчиняется своему лидеру?
Ответ, что у членов коллектива врождённое "стадное чувство" и поэтому они не могут не подчиняться кому-либо, не годится. Ведь известно, что если лидер вдруг исчезает, его место тут же занимает один из членов коллектива (свято место пусто не бывает). И у этого нового лидера уже нет "стадного чувства" - вот было и вдруг исчезло. Т.е. , никакого такого врождённого чувства у человеков нет.
Другой ответ, что члены коллектива подчиняются лидеру из страха наказания за непослушание, тоже не очень проходит. Как правило, в коллективе всегда есть члены и посильнее, и поумнее, и покреативнее лидера, которых тот не очень то способен напугать. А тем не менее - подчиняются, как и все остальные.
Что же тогда? А очень просто. Каждый член коллектива понимает, что:
а) 10 человек всегда сильнее 10-ти других, если действия первых скоординированы;
б) поэтому, чтобы не проиграть, имеет смысл присоединиться к этим скоординированных 10-ти
в) но при условии, что действия этих 10-ти соответствуют личным интересам присоединившегося;
г) а поскольку "присоединиться" это подчиняться координирующим сигналам внутри скоординированных 10-ти, это значит добровольно подчиняться указаниям координатора этих 10-ти - их лидеру.
Т.о., член коллектива добровольно подчиняется лидеру потому, что это соответствует его интересам (коллектив резко увеличивает вероятность достижения его личных интересов). А лидер коллектива - дабы коллектив не распадался - вынужден направлять каждое действие коллектива так, чтобы оно отвечало интересам КАЖДОГО члена. И т.о. лидер не является пассионарием - у него нет т.с. "своего пути", он вынужден вести коллектив по "траектории" заданной совокупным интересов коллектива = общественным интересом.
Итак, лидер это не пассионарий, а добросовестный слуга общества. Причём, организующий действия в интересах хозяина без всяких указаний со стороны последнего - этакий Бэрримор при сэре Генри.
|
</> |