Надо ли человека оштрафовать или уволить?
rovego — 02.05.2018 Я за то, чтобы к людям относиться с пониманием. Но люди же сами себя постоянно подставляют. Звонит человек с работы - отпрашивается аж до 11 мая у нашего общего начальника, ставит меня в известность, что его не будет. Он страшно(!) заболел. У него проблемы с поджелудочной, по его словам. Потом вешает в своей социальной сети вот такое фото без подписи.Его, конечно, уже отпустили. Но ведь могут и передумать.
Он слезно поведал всем, что очень сильно болеет. И при этом будет, скорее всего, лежать в больнице. Но, может, обойдется.
И вот интересно, а в следующий раз, когда ему действительно будет нужно, ему не поверят - и будет виновато черствое начальство.
Если решили прогулять работу, не пишите в социальные сети. Не вешайте провокационные фотографии. Сейчас же всех их читают. Я, может, тоже хочу безвылазно на даче сидеть...
Канал Rovego на ЯндексДзен: https://zen.yandex.ru/media/rovego
|
</> |