Начальник-перфекционист

ru_psiholog — 25.05.2017 Добрый день! Уважаемые сообщники, ваши советы всегда мне помогали, прошу помощи и в этот раз. Я перешла на должность руководителя (работаю меньше месяца) и мой начальник – перфекционист. Я не совсем пока понимаю, как правильно строить работу с ним, поэтому прошу совета и помощи.
В нем сочетается перфекционизм + математический. склад ума (мне это сложно), также есть у него особенность. Пишет очень короткие замечания. Например, «не понятно». И все. Думай, что именно ему не понятно. Скорее всего он думает, что все думают так же, как и он и должны прийти к этому же выводу, но не все мыслят одинаково. Каждый раз дергать и уточнять у него, что именно не так мне не хотелось бы. Тут двоякое чувство – не хочу показаться некомпетентной, но и впустую переделывать работу напрягает. Далее куча мелких придирок и дел, которые совершенно несущественны. Из-за них сильно стопорится работа.
Еще проблема с его помощницей – некоторые вещи он доверяет ей и без нее никак. Она переняла эту манеру у него и постоянно придирается к выполненной работе. Причем доходит до абсурда. Предлагаю 1 вариант решения вопроса, согласовываю с ней. Не то, переделываю. Мучительно приходим ко 2 варианту. Показываем нашему руководителю и выясняется, что лучше было оставить 1 вариант. И так во всем. Мои идеи она выдает за свои, получая похвалу от начальника. Мне все равно на похвалы, но хотелось бы справедливости и не переделывать работу по нескольку раз, если изначально мой вариант как раз и подходит. Как вести себя и с ней? Меня это оочень напрягает тоже. Как быть с ней? Дискредитировать в глазах начальника не могу, он с ней работает несколько лет, а я без году неделя. Помогите советом, пожалуйста.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив