Минтруд и Трудовой Кодекс.
sertop — 03.02.2016«Мы предлагаем выпустить (Трудовой кодекс) в новой редакции, так, на наш взгляд, будет технологичнее вносить какие-то изменения, чтобы видеть в целом весь текст десятого раздела «Охрана труда», — заявил Корж в ходе «нулевого чтения» проекта Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)». заявил директор департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж.
По словам Коржа, работодатели «так или иначе этой проблемой занимаются». «Представляется, что закрепление на законодательном уровне именно конкретных шагов, действий, усилит эту тенденцию и позволит нам продвинуться по пути профилактики», — сказал эксперт, отметив, что в главном законодательном документе «нужно сместить акценты на профилактику».
Также Минтруд предлагает включить в Трудовой кодекс в части расследования несчастных случаев и микротравмы, которые, по словам Коржа, представляют из себя пограничные случаи. Кроме того, Минтруд планирует проработать вопросы, связанные с самоконтролем условий и безопасности труда работодателями.
Также, по словам Коржа, в разработке находятся точечные поправки в 52 закон, которые помогут сблизить нормы Трудового кодекса и законодательных актов Роспотребнадзора.
Конечно профилактику травматизма на производстве просто обязан проводить работодатель. Но как ему это объяснить? Как объяснить администрации, что травму легче предупредить, чем преодолеть последствия? Как доказать мелочи на примере доступных проходов к пожарным щитам? Что должны быть свободны пути эвакуации? Функционировать дополнительные пожарные выходы?
Читал, читал я эту новость, но так и не понял, что поменяется, и кто за что отвечает?
Что за новое понятие микротравмы?
И почему высказивание Коржа: "будет технологичнее
вносить" - слово технологичнее Word выделил как ошибку?
|
</> |