Клуб 365 в 2016 году: 220 из 366

топ 100 блогов club_36507.08.2016 Решили рисовать на протяжении целого года каждый день? Перед вами постинг для поддержки этого начинания вне зависимости от уровня вашего мастерства. Рисуйте чаще, рисуйте каждый день - "365 зарисовок" или просто так. Показывайте свои работы в комментариях. Здесь вы можете рассчитывать на восхищение, поддержку, похвалу и, если необходимо, критику.

* * * * * * * * * * * * * * *
Внимание! Публикуйте, пожалуйста, свои работы только в верхних комментариях, т.е. в комментариях первого уровня, чтобы они не затерялись в ветках переписки и были сразу видны при прокрутке ленты.

Если у вас есть вопросы по организации своего рисовального года, пишите Натали Ратковски на mail@floaty.de или обращайтесь к книгам "Рисуй каждый день" и "Разреши себе творить", в которых есть все ответы на вопросы выбора темы и материалов, а так же организации рабочего места и времени.

Показывать свои лучшие работы можно и в сообществе творческого выдоха Клуб 365 в 2016 году: 220 из 366 art_expiration набором не менее 7 штук по тегу "365".

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Различные календарные системы летоисчисления древнего мира однажды пришли к единой системе, известной как Юлианский календарь, который просуществовал недолго — от реформы своего основателя (46 год до нашей эры) до Первого Вселенского собора в ...
  Именно часть нас является причиной наших собственных бед и страданий. Эта часть, именуемая тревожно-воспаленным разумом,  -  порождает мнимые страхи  и ...
Песня «Бэнсонхерст Блюз» получила огромную популярность после того, как прозвучала в фильме Ален Делона «За шкуру полицейского». Фильм вышел на экраны в 1981 году, и сегодня о нём знают очень немногие. Но песня, которую исполнил голландский музыкант и композитор Оскара Бентона и сегодня ...
Лаптопу полгода, используется  только дома, иногда носится из комнаты на кухню ...
Действующая государственная система обязательного пенсионного страхования (ОПС) должна касаться только наемных работников предприятий, она не в состоянии удовлетворить интересы всех занятых – нужен дифференцированный подход, предложил на круглом столе Академии труда и социальных отношений ...