Илон Маск спешит на помощь
gull_25 — 07.02.2024
Илон Маск выложил в Твиттере стандарты по инклюзивности для творческих коллективов компании Disney и ее дочерних компаний (ABC, ESPN, Marvel). В документе описано, сколько геев и других ЛГБТ, различных нацменьшинств и прочего «обиженного люда», должно быть в производимых ими продуктах и в коллективах, которые эти продукты производят. И если произведение этим стандартам не соответствует, оно или не финансируется или не выходит в прокат. В компании Disney создан департамент по инклюзивности, который контролирует соблюдение данных директив.

Стандарты инклюзивности у Disney такие:
1. «Экранное время» — у произведения должно быть 50% и более главных героев из «недопредставленных групп» (ЛГБТ+), играть их должны актеры из тех же групп.
2. «Творческие сотрудники» — тут по критерию «недопредставленных групп» оцениваются продюсеры, сценаристы, директора по кастингу и т.д. ЛГБТ+ среди них должно быть не менее 50%.
3. «Второстепенные сотрудники» — критерий для нижестоящих сотрудников. К примеру, 50% технических сотрудников тоже должны быть из «недопредставленных групп».
4. «Доступность найма и карьерные возможности»: произведение оценивается по наличию ущемленных волонтеров и вообще влиянию на привлечение представителей ущемленных в мир кино.
В стандартах также речь идет и о приёме на работу: рекрутерам запрещено спрашивать кандидатов о расе, поле, гендерной идентичности, возрасте, болезнях и т.д.
Илон Маск также пообещал помочь всем обиженным этими стандартами. Если вы подверглись дискриминации со стороны Disney или ее дочерних компаний (ABC, ESPN, Marvel и т. д.), просто ответьте на это сообщение, чтобы получить юридическую поддержку.
|
|
</> |
Домашний интернет от «Мегафона»: актуальные тарифы и выгоды
Без названия
Arcadia park, парк Аркадия
Чемодан
Ангелы в музее Эрарта и в Юсуповском дворце
Как не потеряться на правильном пути — Уроки великой любви #12
Враги подставили!
Новая старая ливрея Saudia
Новинки блошиного рынка на Удельной

