HR-ы vs сотрудники. Здравый смысл победит зло?

www_childfree — 24.01.2013 Сегодня на одном форуме нашла чудесатое:
"Взяли новую главбухшу, 2 месяца работает, испытательный срок, бывшая ей все дела передала, от гены нареканий нет, то есть человек справляется с  обязанностями, но!
Она совершенно игнорирует общепринятый порядок и выбивается из струи фирмы.
На работу ездит на велосипеде, прям в шлеме и в форме оставляет велосипед на стоянке и в таком виде идет по коридору. Да, у нас есть душ, и в офисе она выглядит прилично по дрес коду. На мои замечания (в очень корректной форме!!) она сворачивает разговор на свои проф навыки.
А у нас руководство и клиенты в тихом шоке, когда взрослая дама 38ми лет садится на велосипед горный и уезжает.
Как вы считаете, должен главбух, как лицо фирмы, соответствовать общепринятым нормам коллектива? Сегодня хочу в гене этот вопрос поднять.
Все таки такая эксцентричность не должна быть присуще главному бухгалтеру?"
Дальше эту фею обозвали вахтером, на что она возражает:
"Я не вахтер, а начальник отдела рекрутинга, так что работа поломойки мне не грозит. Я просто пытаюсь понять, насколько такая нестандартность и странность проблемна для выполнения такой ответственной работы, как главбух. Велосипед это хорошо, но раз она ищет такой способ "разрядки" перед работой, не означает ли это, что с нагрузками психологическими и умственными человеку попросту сложно справляться?
Машина у нее есть, но она на ней не ездит. Даже в банк собирается ездить на велосипеде. А это уже совсем не приличное поведение. Можно это как то классифицировать, как нарушение правил распорядка?
Я понимаю, что форум тут бухгалтерский, но давайте будем честными. Не ездят главбухи возрастом под четвертый десяток на велосипеде.
Умение нестандартно мыслить нужно дизайнеру, а бухгалтерией должен заниматься серьезный и вдумчивый человек.
И опять же, на собеседовании и в резюме об этих своих особенностях дама умолчала. А это уже обман."

Это ли не прекрасно? Полюбоваться воочию
Там предположили, что это троллинг, но автор поста чуть ниже признается, что ничего сделать не удалось, и главбух по-прежнему будет ездить на работу так, как считает нужным, ибо это, КАК ОКАЗАЛОСЬ, запрещать ей не позволяет законодательство.
Я это тут пишу не для того, чтобы выплескивать негатив на тему, какие кадровички бывают сучки :)
Хочется как раз позитива: а накидайте сюда смешных требований от HR-ов или от руководства на работе.  Ведь многие из вас работают по найму, такими вещами, как аудио/видеонаблюдение или "дресс-код" уже никого не удивишь и не испугаешь, а вот может еще что смешного найдется из жизни наёмного работяги? Было бы познавательно!
Если ни у кого ни одной истории не найдется - это будет даже положительным моментом, значит бОльшая часть офисной жизни проходит все-таки по разумному сценарию :)

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив