Годовая премия, как способ увеличения привлекательности компании на рынке

топ 100 блогов videoelektronic11.01.2024

Если вы строите компанию в производственной сфере с достаточно большим уровнем инжиниринга, то вы сегодня безусловно будете испытывать кадровый голод. Кадровый голод, в свою очередь, выливается в войну зарплат. 

При этом, не стоит рассчитывать на слишком успешный поиск нужного персонала, в том числе ИТР, если у вас зарплаты ниже рыночных. 

Однако, есть способ, который позволяет улучшить решение сразу несколько задач в сфере управления персоналом, а именно, повысить заинтересованность работников в успехах компании, создать дополнительную воспитательную мотивацию работников, создать дополнительную мотивацию, держащую полезного работника в компании и, наконец, частично (на 10-15% или даже более) снизить текущую финансовую нагрузку на фонд заработной платы, отложив её на конец года. 

Этот способ — годовая премия от руководства компании в размере 5 — 30% годовой заработной платы. Прелесть этой выплаты состоит в том, что она осуществляется исключительно по решению руководителя компании т.е. не является обязательной, не входит в трудовой договор, но очень запоминается большинством работников. Теперь, при попытке переманить какого-то работника конкурентам надо предлагать ему не просто чуть большую, чем у работника есть, среднемесячную зарплату, закреплённую в трудовом договоре, а некий дополнительный ежегодный бонус, сопоставимый с тем, что он получает сейчас у нас. Причём, компании крупного бизнеса сделать это не могут по чисто организационным бюрократическим соображениям. 

Так вот, я к тому, что мы у себя в конце прошлого года впервые сделали подобную полноценную выплату. И сейчас у нас очередь соискателей работы. 

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Оригинал взят у yasviridov в Кавер-версии Сегодня осталось не так много умельцев, способных создать по-настоящему ужасную обложку для винилового диска. Это искусство, увы, почти утеряно. Когда мы смотрим на дошедшие до нас… Ладно, надоела мне эта стилизация под идиотизм. Я ...
Закономерная замена Навальному условного срока реальным вызвала оглушительный визг у его иностранных кураторов и теряющих при таком раскладе финансирование пособников. На Россию ...
Вчера в магазине "Буквоед" в рамках Недели деловой книги состоялось знаменательное событие - презентация книги бизнес-тренеров Никиты Бутомо и Анны Сущевской. Мы уже писали об этих замечательных авторах и этой новинке издательства ...
Весь день одна-единственная мысль играет со мной в прятки. Она кралась ко мне во сне, она открыла сначала один мой глаз, следом другой. Она двигала моими пальцами, когда я: умывалась и чистила ...
Просто две истории. История первая. У моей знакомой есть кошка. Кошка беспородная, но красивая и невероятно компанейская, любит людей и совершенно их не боится. Подруга живёт на втором этаже, поэтому кошка периодически выходит погулять. Она, конечно же, стерилизована и выходит просто ...