Еще про удаленную работу
doora — 15.09.2022Мне тут напомнили в комментариях случай про мужика, который в разгар карантина как-то устроился работать параллельно на полную ставку на две конкурирующие компании. И только когда в одной из них его признали лучшим работником и написали об этом в линкедине, его коллеги из второй компании что-то заподозрили.
Ну так вот, сегодня шеф рассказал интересный случай. В нашей конторе есть сотрудники начального уровня с почасовой оплатой, которые могут работать удаленно, но гораздо эффективнее работают из офиса, поскольку не отвлекаются да домашние дела и прогулки с собакой. По той же причине на удаленную работу таких людей гораздо проще нанять — еще бы, за те же деньги сидеть дома и делать домашние дела в рабочее время. И вот у одной из таких групп был не очень дальновидный начальник, который во время ковида активно нанимал удаленно без перспектив возврата в офис. Производительность таких людей понятным образом падала, приходилось нанимать все больше, и вот теперь когда его заставили разгрести свои авгиевы конюшни и вернуть в офис всех кого можно, выяснилась одна история.
Один мужик проходил собеседование на удаленную работу. Собеседование в зуме на камеру с потенциальным начальником прошел отлично, прислал в эйч ар документы и был принят. Начал работать, приходить на митинги команды, и камеру в зуме никогда не включал. Но начальник начал замечать что какой-то он значительно менее компетентный чем показал себя на собеседовании. Вызывал его на разговор, давал ему фидбэк, просил включить камеру, тот говорил что камера не работает, ее дистанционно проверили, все работает, но заменили ему компьютер. В итоге вынудили включить камеру — а там оказался совсем другой мужик.
|
</> |