Депремирование на личной неприязни

ru_perinatal — 31.03.2016 Девочки, я снова со своими баранами.
Сегодня день выплаты годовой премии и я сижу с ручьями на лице.

Звонила в бухгалтерию по поводу справки до 12 недель, была ли выплата и заодно решила уточнить, сумму премии, так как расчетный лист приходит на почту, а в связи с декретом заблокировали даже учетную запись.

Так вот. Сумма премии за год просто такие слезы, что реву второй час.
Почему хочу спросить у вас совета: вся премия начисленная в конце умножается на один коэффициент, который называется оценка руководителя.
Для справки: летом она пыталась меня сократить, потом она долго боролась со мной относительно легкого труда и почти месяц орала на меня, что я ничего не добьюсь и не видать мне его. Я таки его добилась. Потом лишила меня в премии за 3 квартал. Потом писала на всех сотрудников отделения (банка) о том, что я такая плохая и за 3 рабочих часа не выполняю план и я последний человек на земле. И вот сегодня премия за год и она снова лишила меня на максимально возможное.

Скажите, наличие аудио-записей с ее орами плюс сфотканные "письма" о том, что я всем мешаю, будет как-то плюсом в решении вопроса о возврате премии через трудовую инспекцию? В прошлый раз, когда я пыталась вернуть премию за 3 квартал и написав письмо на вице-президента, он спустил это на управляющего директора и на моего непосредственного, то есть круг замкнулся, так как управляющий директор подруга моей.

Если у кого есть вообще какие-то мысли, буду очень благодарна.
Я уже даже и не знаю, как таких людей земля носит.


Заранее всем спасибо!

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив