Давайте вместе думать как быть!

Сегодня мне нужно было получить посылку от моей подруги на почте. Казалось бы, делов то! Но в реальности все обернулось 3,5 часами потерянного времени, и все планы на вечер рухнули..Когда я только зашла в отделение связи, а это были дневные часы - людей в это время всегда поменьше, то наличие 4 человек впереди меня не предвещало сложностей. Тут же я обратила внимание, что из 4 окон приема работает только одно, что само по себе НЕ НОРМАЛЬНО, но деваться некуда. Стою. Жду. Подошла очередь молодого парнишки, и он выложил для оформления стопочку отправлений , От вида этой стопочки мне чуть дурно не стало, а тут еще и друг его неизвестно откуда появился, тоже начал копошиться в своем портфеле и к моему ужасу доложил еще пару десятков заказных писем. тут уж я поняла, что влипла по-крупному, и попросила позвать заведующую почтовым отделением. Усталая пожилая женщина, у которой я пыталась выяснить почему штат работников не укомплектован, и мы, потребители, должны терять свое драгоценное время на стояние в многочасовых очередях и нормально ли это, что забить окно своими отправлениями может один человек на 1,5 -2 часа? Надо добавить, что к этому времени в зале скопилось уже человек 10, среди которых была беременная женщина, мамаша с коляской, много пожилых людей. Заведующая отделением старалась всех успокоить и пожаловалась, что на почте нынче работать не хотят, отсюда и проблемы. Не мигрантов же брать!
Давайте думать как быть, но выход искать нужно! Что могут сделать власти Москвы, чтобы привлечь людей к работе, которая не очень высоко оплачивается? Приезжим не по карману съем жилья в столице, а вот обеспечить работников общежитием вполне по силам, и проблема решится. Это ведь не так уж и сложно! Есть в столице много таких работ, куда коренные валом не идут, а мы на этих работах мигрантов видеть не хотим, значит нужны дополнительные стимулы к не очень высоким окладам, и должности укомплектуются. Как решить проблему нехватки рабочих рук?
|
</> |