Даннинг-Крюгер во все поля!
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Если планируешь холодную, а то и горячую, войну, и железный занавес на десятителия вперед с заведомо более богатым и технологически развитым противником — то крайне неразумно придерживаться позиции «умные не надобны — надобны верные», и отбирать верных по методу Чжао Гао и его оленя. И распугивать умных — ведь тогда они могут начать ковать оружие врагу...
Но вот и противоположная сторона — тоже лажает, и лажает серьезно.
Года четыре назад я читал открытый документ RAND corporation "Как нам сдерживать Россию?"
Там английским по белому было написано, что приглашать для работы на себя талантливых и компетентных россиян — неэффективная стратегия. Потому что, во-первых, таких россиян мало. Во-вторых, даже россиянские власти в своей стратегии противостояния с Западом — делают ставку вовсе не на хайтек, пусть даже оружейный. Поэтому, даже переманив таких специалистов к себе, Россию не обескровить и не ослабить.
Поэтому-то, несмотря на целый год дискуссий в разных странах — от США до Германии — по запуску адаптации россяинских специалистов, недовольных Путиным и его политикой — воз и ныне там.
Получение даже простого разрешения на работу для таких специалистов — процесс оооочень меееедленный и муторный.
Куда более медленный и муторный, чем до эпохи «бешеного Путина».
Или Россию западные онолитеги окончательно списали в утил
|
</> |