ТОП Low-code платформ 2025: кто лидирует в новом рейтинге? 
Реальная русская этимология финского гидронима Valkeajärvi -Белорозье 
Атака БПЛА в Иркутской области: вопросы без ответа 
В этот день 17 мая – 2 
Про свободные президентские выборы в одной демократической стране 
Трактат «О хаософилии как высшей форме духовной деградации» 
Моё место занято 
Остров, на котором человек не находился дольше двух часов 
Оптимизм - уровень "pro" Это известная российская писательница и мама сами знаете кого: Цинизм у неё семейный, и она искренне не понимает "ачотакова?". На поставленный дамой вопрос отвечает Карл Волох : Мало что характеризует состояние морали народонаселения Хуйлостана так ярко, как высказывания ведущих пред ...
Человечность в управлении
bowin — 22.09.2010
Почитал журнал ![Человечность в управлении [info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
kitaed, в
частности, такой пассаж:Конфуций описывает трёх человек и выделяет соответственно три качества, решительность, вдумчивость и искусность. Любое из этих качеств позволяет успешно справляться с управленческими задачами. И всё же главным для управленца является состояние человечности, которое единственно делает его благородным человек. Ведь задача справиться с вопросами управления подразумевает решение жизненной задачи – обрести человечность, став благородным человеком. Научиться управлять мало.
http://kitaed.livejournal.com/828.html
Собственно, мой главный "затык" с наукой/искусством управления (как дисциплиной, которую я изучаю и преподаю) заключается ровно в том, что измерение человечности из современного управленческого процесса исключается. Современное образование управленца - процесс освоения людьми схем, в которых людей нет, а есть: "конкурентное преимущество", "функциональная структура", "маржинальная доходность", "балансовая стоимость" и прочие химеры. Парадоксально, но (думаю) настойчивое навязывание этих химер в качестве "реальности" (путем гипнотизации с последующей анестезией) - способ, которым люди, уже лишенные человечности, оправдывают свое существование, лишая человечности тех, у кого она еще остается. Это, конечно же, отнюдь не изобретение новейшего времени - людоедская идеология, в которой Великая Британия сажала китайцев на опиум, а Североамериканские Штаты гнобили черных рабов на плантациях - оправдывалась теми же соображениями "конкурентного преимущества" и "прибыльности".
Хорошему управленцу необходимы правильные навыки. Хорошему управленцу помогают правильные схемы. Но очень важно помнить, что навыки - это только инструменты, а схемы - это только схемы. Что воспитание "правильного правителя" в себе - это путь выращивания в себе человечности - а значит, отказа от эгоистичности ради блага тех, кому "хороший управленец" помогает своим управлением, в первую очередь, самим управляемым.
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Архив записей в блогах:
В этом году новогодние праздники прошли у нас особенно бурно. Здесь несколько снимков "на память", сделанных в основном на телефонную камеру (Samsung Note-5). Предновогодняя вечеринка у диретора института NIH: Он сам готовил штук 18 пиц: Японский ресторан (с друзьями): ...
Я уже 4 раз такого пришлепываю мухобойкой. Я их боюсь панически. Они страшнее пауков. ...
До недавнего времени Турция была одним из популярнейших направлений для отдыха, как у наших соотечественников, так и европейцев. Сейчас ситуация несколько изменилась, но эта страна продолжает привлекать своим замечательным климатом, прекрасными пляжами, захватывающими ...
В течение многих лет сторонники традиционных ценностей предупреждали об опасности наступления ЛГБТ-движения на институт семьи. Помимо признания нормальности гомосексуальных отношений и смены пола, постоянно разрастается и число так называемых «гендеров». И вот теперь, когда ...
