Аргонавтинг. Семь клерков в океане. Лидерство, работа, секс и прочее.

alex_rozoff — 16.01.2019 Итак, снова аргонавтинг*. Техническая сторона сюжета в основном определилась ранее.
Жестко-парусный тримаран длиной 15 метров и шириной 12 метров (50х40 футов), с преимущественно роботизированным управлением, выходит в открытый океан, причем надолго.
На борту семь вчерашних клерков (т.е. вчерашний офисный или супермаркетный планктон).
Возраст: 25 плюс-минус 3, образование: технико-экономическое на уровне бакалавриата.
Количество людей выбрано исходя из рекомендаций** по горным туристическим группам.
Четкого распределение по признаку пола в рекомендациях не дается, так что есть 4 варианта.
a) 2F:5M
b) 3F:4M
c) 4F:3M
d) 5F:2M
Комментаторы могут рассмотреть несколько вариантов, или выбрать какой-то один (желательно с аргументами-обоснованием выбора).
Тримаран выходит в автономный круиз на тропических широтах океана. Длительностью 500 дней, дальше предполагается заход в дружественный порт для профилактического ремонта, и снова выход в круиз. В самом круизе (хотя он в общем автономный) будут короткие контакты с берегом - для снабжения, и с другими аналогичными клерками-аргонавтами - без заранее определенной цели.
Теперь предлагается, для удобства умозрительного представления, посмотреть на сам этот крейсер для клерков, и...


Компоновка похожего крейсерского тримарана приблизительно такая***

В сюжете тримаран несколько крупнее, так что можно организовать каждому в экипаже свою каюту.
Видео крейсерского тримарана сходных размеров с жестким парусом****


...И заняться анализом взаимоотношений в такой семерке.
В источнике** даны некоторые типовые роли, которым спонтанно следуют люди в подобной микрогруппе, принципы лидерства и структурирования для работы. Кроме того даются причины и схемы возможного развития конфликтов в ходе планирования, распределения функций, и выполнения работ.
Тут надо отметить, что в сюжете предусмотрен предварительный компьютерный подбор характеров. Комментаторы могут предложить алгоритм такого подбора/отбора/отсева персон для экипажа.
Методы выяснения особенностей кандидатов допускаются любые:
- анализ персональных файлов.
- опрос или анкетирования любой степени детальности.
- опрос под психотропным воздействием.
- короткие коллективные деловые игры (именно короткие, поскольку экипажи требуется обирать быстро).
- иное на усмотрение комментаторов.

Еще несколько существенных сюжетных моментов.

Традиционно считается, что капитан на корабле - один, он же несменяемый лидер, он же локальный бог. Но на практике так бывает лишь на военном корабле, а на цивильном дела обстоят несколько иначе. В сюжете, поскольку речь о круизе очень значительной длительности, возможны всякие варианты лидерства, включая не только единоличное несменяемое, но и единоличное сменяемое, или не строго единоличное, а отчасти распределенное.
Возможен также вариант рокировок управления в зависимости от той или иной ситуации и решаемой задачи. Примеры эффективных стабильных команд с рокировками управления - известны.
Разумеется, не единоличное управление и ротация управления снижает дисциплину в экипаже.
Но, с другой стороны не единоличность и ротация повышают инициативность, и снижают накопление недовольства своей подчиненной позицией (а иногда наоборот - недовольства своей руководящей позицией, означающей постоянную избыточную ответственность)

Вопрос секса в микрогруппе не раскрыт в источнике**, так что вероятные модели остается комментировать исходя из здравого смысла и опыта. Поскольку численность экипажа нечетная, вариант стабильных парочек не годится.
Вариант двух стабильных парочек и одной стабильной тройки выглядит несколько надуманно - хотя это на усмотрение комментаторов.
Вариант полиамории выглядит наиболее адекватно ситуации, однако полиамория для среднего современного жителя цивилизованной условно-западной страны тоже штука не очень простая*****.
Сюжет допускает возможность какой-то искусственной коррекции персон, отобранных в экипаж, чтобы сделать для них полиаморию менее проблемной и более гармоничной. Выбор и путь применения тех или иных методов такой корректировки - на усмотрение комментаторов.

Вот такая игра. Конструктивные дополнения и оригинальные замечания - приветствуются.

-------------------------
Примечания:
*) Начало серии "Аргонавтинг" см:
Аргонавтинг. Офисный планктон унесенный ветром.
https://alex-rozoff.livejournal.com/71241.html
Чайтаник 1. Лодка-дом для горожанина в открытом океане.
https://alex-rozoff.livejournal.com/72831.html
Чайтаник 2. Океанский самоходный бетонный дом под парусом.
https://alex-rozoff.livejournal.com/73096.html
Аргонавтинг. Плавучий террариум офисных хомячков.
https://alex-rozoff.livejournal.com/74452.html
Аргонавтинг. Социально-инженерная в робинзонада: как жить без регламентов.
https://alex-rozoff.livejournal.com/77618.html

**) Горный Турклуб МГУ.
"Психология малых групп. Взаимоотношения в туристской группе" (Зеленцова Е.В.), 2000 г.
http://www.geolink-group.com/tourclub/library/psychology.html

***) Компоновка крейсерского тримарана "Neel-trimarans-47"
Длина: 14,20 м
Ширина / осадка: 8,30 / 1,60 м
Каюты / койки: 5 / 8
Вес: около 10.600 кг
Мощность двигателя: 44 кВт
https://www.yachtall.com/ru/lodka/neel-trimarans-47-282118

****) Конспективное описание жестко-парусного крейсерского тримарана "Planesail" близких размеров
http://www.barque.ru/projects/1990/three_cruise_yacht_planesail
Видео его же на ходу взято с канала davidnatha
https://www.youtube.com/channel/UCgQIJpl1xRKTad77dBw8vww

*****) Журнал Практической Психологии и Психоанализа. 2017, №2
"Полиамория как форма отношений. Размышления в контексте психотерапии" (Карлин Е. А.)
http://psyjournal.ru/articles/poliamoriya-kak-forma-otnosheniy-razmyshleniya-v-kontekste-psihoterapii

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив