А почему не слышно работодателей уехавших? (Tinkle Bell)

vamoisej — 12.10.2022 А почему не слышно работодателей уехавших? (Tinkle Bell)
По разным источникам, из России от мобилизаци уехало много сотен тысяч людей. В основном, мужчины.
И по поводу их отъезда слышно всех, кроме... их работодателей. Ну, типа, не беда. Уехали - и уехали.
Пожалуйста, кто может пояснить: каким образом вдруг оказалось, что такое количество мужчин вдруг уезжает, а работодатели просто молчат ?
Как они уехали - навсегда? Или взяли отпуск? Перевелись в другую страну в своей компании? Работали все время "на удаленке"? Уехали "новые граждане" ?
Если навсегда, то где стоны их работодателей с угрозами объединиться и не принимать их больше на работу ни в одну компанию?
Потому что они должны были либо подать заявлене на увольнение и отработать 2 недели перед увольнением - и тогда их работодатели должны были сообщить о такой ситуации - как это: от вас уходят люди, а вы сидите и молчите в тряпочку, не грозите и карами по возвращении? Вы в трудовой сделали соответствующую пометку: "Уволился по собственному желанию по причине отъезда из-за мобилизации"?
Если заявление не заполнили - еще хуже: почему вы не просите правительство покарать нарушителей трудового законодательства? И, кстати, вы им зарплаты выплатили до копейки? Или продолжаете до сих пор платить?
Если они взяли отпуск - пардон, но даже в обычное время нельзя просто так взять - и уйти в отпуск по желанию. Это требует планирования трудовых ресурсов компании, замены на время и т.д. - кто выдавал отпуска так "вдруг"? Получается, работодатели делали это СОЗНАТЕЛЬНО, поощряя отъезд не желающих быть мобилизованными? А потом их спокойно вернут из отпуска? Это разве не называется саботаж и поощрение уклонения от мобилизации в то время, как другие люди пытаются работать больше, собирают деньги на помощь армии и "все для фронта"?
Если они перевелись в другую страну в своей компании - кто это сделал? Работодатель, который поощряет отъезд работника с другую страну, оформив ему перевод/визу - это не саботаж СВО?
Если они работали  на удаленке, то вопрос снимается - но каково их число, работавших на удаленке?
Если уехали "новые граждане" - почему бы их места не отдать новым гражданам из Украины, которые не уехали?
Так что очень хотелось бы исследования этого вопроса - почему при исходе такого большого числа трудовых ресурсов работодатели молчат в тряпочку? Где высвободившиеся рабочие места? Почему их не предлагают на бирже труда тем же беженцам из Украины?
В общем, вопросов просто куча, а ответов и статистики по этой ситуации нет. Интересно, почему. Найдутся ли журналисты, которые исследуют этот вопрос и ознакомят население с ролью работодателей в нем и позволят беженцам или любым гражданам России получить работу вместо уехавших от мобилизации...

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив