
10 лет тюрьмы за задержку зарплаты людям

Нечестные работодатели до сих пор могут себе позволить надолго
задерживать выплату заработной платы людям. Для борьбы с этим было
предложена "заработная расплата".
Работодатель спокойно может присесть на 10-ку в том случае, если
не выплачивал сотрудникам деньги более двух месяцев, а те
продолжали ходить на работу.
Ужесточение наказания для руководителей организаций, не
выплачивающих жалованье, обсуждают вместе с правительственной
комиссией Следственный комитет и МВД.
Они хотят приравнять это нарушение к преступлению средней
тяжести.
На данный момент уголовное наказание в виде лишения свободы сроком
на год тоже существует, однако реальный срок для руководителя
«светит» лишь в том случае, если удастся доказать, что невыплата
зарплаты произошла из корыстных или личных интересов
работодателя.
В документах правительственной комиссии указано, что на 1 декабря
2019 года работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 млрд
рублей, это примерно по 67 тысяч рублей каждому.
|
</> |
