Замужем-не замужем, у кого больше шансов найти работу?
![топ 100 блогов](/media/images/gidepark.png)
Поспорили тут со знакомой, какой сотрудник выгодней для предприятия.
Допустим, есть женщина, замужем, два ребенка. Есть девушка, не замужем, детей нет.
Кого из двоих дам возьмут на работу
охотнее?
Мое мнение – вторую. Куда проще найти новую даму взамен ушедшей в
декрет, нежели терпеть многочисленные больничные, школьные и
садовские собрания, и все остальное, связанное с наличием
детей.
Знакомая наоборот, убеждает меня в том, что молодая незамужняя отпугивает потенциальных работодателей, потому как непонятно, когда ей приспичит замуж выйти и детей нарожать. А ему, руководству, опять искать нового сотрудника.
С мужем вечером поделилась, так он вообще сказал, что из двух баб возьмут третий вариант – мужика:) Но это все так – в шутку.
А если серьезно, как вы думаете, у какой из женщин больше шансов быстрее найти работу?