Выбираем зарплатную карту: в какой банк лучше обратиться?

Выбор зарплатной карты — это не такое простое действие, как многие предполагают. Часто люди не особенно обращают внимание, на какую карточку им приходят деньги. Однако это имеет серьезное значение. Правильно подобранная зарплатная карта банка позволяет сэкономить немало средств и получить массу дополнительных возможностей. Прежде чем выбрать, надо понять, о каких возможностях идет речь.

Возврат средств и процент на остаток

Не все пользователи пластиковых карт знают, что они могут сохранить часть своих средств, если выберут определенную услугу. Она называется «кэш-бэк» (cash-back). Пока такая функция есть не у каждой карты, поэтому к ее наличию обязательно стоит присмотреться. Она означает, что каждый раз, когда человек расплачивается с помощью карточки, от суммы удерживается определенный процент. Он возвращается пользователю обратно — как правило, все накопленные деньги приходят одной суммой в конце месяца. Это удобно и сразу видно, сколько удалось сэкономить. Такое решение оценят все люди, которые стараются грамотно вести семейный или личный бюджет.

Своевременный контроль изменений на балансе

Чтобы владелец карты всегда был предупрежден о балансе, многие банки предусматривают систему СМС-оповещения. Однако есть компании, которые берут за это определенную сумму каждый месяц. Лучше выбирать банк, в котором такая услуга оказывается бесплатно. Такие мелочи постоянно накапливаются и даже небольшие расходы к концу года нарастают, как снежный ком. Ни к чему тратить лишние средства, когда есть масса более выгодных предложений.

Отсутствие процентов при снятии средств в банкомате

Нередко карта заработной платы относится к одному банку, а рядом есть банкоматы совсем другой компании. В этом случае приходится жертвовать процентами (и часто немаленькими) на комиссию. Если снимать много денег, эта комиссия в итоге тоже выльется в хорошую сумму. Именно поэтому рекомендуется выбирать карты, с которых можно снять средства с любого устройства либо вовсе без комиссии, либо с минимальным процентом. Сегодня для этого масса возможностей, поскольку многие банки заключают между собой соответствующие соглашения.

Как видно из перечисленных моментов, хорошая карточка — это та, которая предусматривает бонусы для экономии и не требует лишних затрат на содержание. Таких предложений сегодня немало, но наиболее выгодные предложит своим клиентам АТБ. Это банк с высокой репутацией и отличным подходом к комфорту клиента. Каждый сможет получить те условия, которые его устраивают больше всего.

Дополнительные причины выбрать АТБ

Этот банк не зря заработал заслуженную популярность среди многочисленных клиентов. Каждый, кто обращается за услугами, получает высокий уровень обслуживания. Специалисты демонстрируют персональный подход к каждому человеку или юридическому лицу. Выгодные зарплатные карты — одно из направлений деятельности, которое сейчас активно развивается банком. Уже пользователям предложены современные, продуманные до мелочей карты, которые помогают прилично экономить финансы и лучше планировать свой бюджет. Никаких ограничений, никаких сложностей — только приятные бонусы, которые будут оценены по достоинству знающими людьми.

Карту можно заказать дистанционно, оформив электронную заявку. Специалисты максимально быстро выполнят заказ и в нужное время свяжутся с клиентом для уточнения деталей. Заказчику останется только забрать карточку и начать ею пользоваться в любой удобный момент, чтобы убедиться в эффективности своего решения. Предварительно нужно будет отнести специальное заявление для компании — оно нужно для того, чтобы бухгалтерия внесла данные о выплатах в свою базу. Заявление также будет предоставлено банком.