В очередной раз задумался о неоднозначности бытия.
new_rabochy — 01.02.2024
Вот провел 2 дня на обязательном AGILE PI planning meeting для 500 человек.
Задумался.
Такой пример...
Компания берет кредит в банке или размещает акции на биржу под реализацию проекта и нанимает из полученных денег сотрудников.
Когда человека нанимают в компанию за зарплату А рублей в месяц, подразумевается что он будет этой компании приносить компании (и ее владельцам) доход Б рублей в месяц, чтобы оправдать наличие такой штатной единицы.
Это пока голая теория, но мне кажется в идеальном мире как-то так происходит.
Теперь следующая конкретизация:
Есть один управленец не нарушая ни одной буквы трудового договора тратит Х человеко часов в месяц на проведение бессмысленной работы: присутствие на совещании и ничего не понимая, простого копирования содержимого из одного документа в другой, придумывания чем занимались его сотрудники в прошлый отчетный период и т.д. Причем он может тратить не только свое время, но и время как подчиненных, так и просто участников совещаний.
Есть другой управленец который эффективно распределяет задачи и помогает избегать бессмысленной с точки зрения бизнеса работы, берет на себя ответственность и несет ее, но при это приворовывает У рублей в месяц.
Интересно было бы составить пространство решений при котором сравнивалась успешность компании при разных параметрах А, Б, Х и У.
Домашний интернет от «Мегафона»: актуальные тарифы и выгоды 
Убивать их всех! - 68 
Поздравление с "7 ноября" равнозначно поздравлению с "22 июня" 
Загадка 3962 
Синдром медсестры. Почему некоторые женщины любят слабых мужчин? 
Мгновения зимнего счастья 
Осенние кружочки 
Корейский сад в берлинских "Садах мира" 
Порция хорошего кино 10 x 10 
