В арабских компаниях нашли решение проблемы низкой мотивации персонала - теперь

Гениальный способ мотивации персонала от арабской компании.

Журналист: Ваша компания практикует непривычную системы поощрения сотрудников. Когда ваш сотрудник выполняет работу на отлично, то вы выплачиваете зарплату его жене. Как вы это объясните?
Араб: Смысл заключается в том, что когда сотрудник на отлично выполняет свою работу, то мы выплачиваем ему три зарплаты в качестве вознаграждения. Выплачиваем самому сотруднику зарплату за два месяца, а его супруге выплачиваем месячную зарплату сотрудника. Зарплату неженатых сотрудников получают матери. Такой метод стимулирует всех членов семьи. Если сотрудник выполнил свою работу не на отлично, то в первую очередь его отчитает за это его же жена.
Я так понимаю, арабу этот механизм подсказали его жены. Все его пятнадцать жен.