Значение растяжки и мобильности в силовом тренинге 
Как дела? 
Правила поведения в магазинах 
Олигарх потрошил людей. В прямом смысле. И шиковал со своей женой-украинкой. 
Что это было? 
Дело Сулейманова, одного из самых непубличных миллиардеров РФ 
"Черная сотня" от русской кухни 
Про забытую перемогу УПА 
Почему в СССР люде не страдали от клещей
17.06.2016 —
О тестовых заданиях на интервью
Упупа епопс
psilonsk — 24.06.2016
Четыре года назад я посмотрел на состав нашего правительства и удивился: а где в нем менеджеры-то?
И, видимо, удивился не только я: какую-то часть министров уже поменяли, кого-то обвиняют в плагиате и хотят лишить высокого звания к.т.н. Разве что Мутко непотопляем, лет ми спик фром май харт.
Может, сумеют выстроить правильную кадровую политику и нанимать управленцев, а не... ну, вы поняли.
Надо у бизнеса учиться, вон как там тщательно сотрудников подбирают:
«Бывает, старинное или редкое имя создаёт у работодателя впечатление, что этот сотрудник на должность секретаря не подходит. «Ну что вы, какая Алевтина на должности секретаря? Нужно посовременнее», — приводит слова одного работодателя руководитель направления подбора персонала ManpowerGroup по России и СНГ Илона Иванс. По её словам, иногда компании сразу заявляют о предпочтениях в именах — например, ищут принципиально не Марию, потому что в компании их уже десять человек и нужно разнообразить коллектив.
В ManpowerGroup говорят, что вакансии, где обращают внимание на знак зодиака кандидата, встречаются часто. «Просто у руководителя не складываются отношения с определённым сотрудником, а он пытается объяснить это мистическим действием звёзд», — считает Илона Иванс. «В нашей практике искали кандидата, увлекающегося восточной философией и имеющего троих детей, потому что будущий руководитель считал, что это указывает на успешность человека», — рассказывает директор по PR и маркетингу рекрутинговой компании «Бигл» Анна Скорик.
Шутки шутками, а я тут недавно помогал одной компании нанять менеджера проектов. Прекрасный был один кандидат, и разумный, и опытный, и с головой все в порядке. И что же? Ему 34 года (по мне так самый сок для проектных менеджеров), а у работодателя, оказывается, политика: старше 32 не нанимать. Директор так решил. Директору за сорок, кстати. Почему он так решил, никто объяснить не может, но все выполняют.
Ох, тяжела доля консультанта. )
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Так, друзья, сегодня будет пост на одну интересную и давно задуманную мной тему — почему в совке у людей в квартирах были такие ужасные ремонты. Думаю, вы слышали россказни фанатов СССР о том, что якобы в совке все жили богато и счастливо, что всем давали бесплатные квартиры, а ...
Ответ Леше Широпаеву на "Финскую песню" Вам добром предлагали обмен Малой доли у Ленинграда Вам чего не давали взамен И еблище кривить бы не надо Вы уперлись ну точно ослы По совету масонских дружбанов Так, ребята, мудилы-козлы Провожают на ...
Первое июня - день защиты детей, в этот день благотворительный фонд "Подари жизнь!" проводит традиционное празднование с концертом дружественных рок-групп. В этом году праздник получил дополнительную глубину - к нему было приурочено ...
Смотрю дискуссию Кузьминов - Навальный . Связь работает плохо, но что-то всё таки видно и слышно. Насколько я могу судить, все опасения, что Навальный окажется в сложном положении на "чужом поле", не оправдались. Вроде бы никакого "засуживания" не ...
Восемьдесят семь тысяч триста пятьдесят пять рублей спиздил у меня Аэрофлот 19 августа. Продал билет (эконом, регулярный рейс) и тут же сообщил, что я не могу им воспользоваться, но зато могу пойти нахуй (подробнее: http://tema.livejournal.com/721848.html ). От ...
