Укус рептилоида

По мотивам https://hardsign.livejournal.com/355189.html

Для лучшего понимания также неплохо ознакомиться с постом https://reytsman.livejournal.com/888254.html
Занимающиеся предпринимательством знают, что успешные компании обычно размножаются делением. Как правило, амбициозные замы не дожидаясь справедливого вознаграждения своих усилий уходят из материнской фирмы, обычно группой, и делают клон компании. Я несколько раз сталкивался с такими историями, и меня удивило, что вместе с клиентской базой обычно заимствуют этическую систему компании, в которой они выросли как управленцы. Это не только российский феномен. Самый, наверное, известный пример подобного рода — «мафия Пайпал», когда сооснователи стартапа стали учредителями целой плеяды успешных технологических компаний.
Считается , что примерно 5 — 8% людей способны заниматься предпринимательством. Причины этого неплохо изложены здесь https://siberian-laykee.livejournal.com/69321.html — это репост поста Дм. Пейля из Фейсбука. Сложно сказать, почему, но КМК этическая система, доставшаяся нам в нагрузку от кефирного СССР ситуацию скорее ухудшает. Причём, многими это не вполне осознается и проявляется в не очень понятной агрессии в адрес собеседника, который интуитивно не разделяет базовых ценностей. Прекрасный пример можно найти в комментах к предыдущей записи. Ну и в целом отношение общества к предпринимателям вполне показательно.
Что делать тем, кто уже смог увидеть эту ситуацию, но не понимает что делать? Идеальный вариант — поработать в компании, ценности которой ты бы хотел разделять. Но — это достаточно сложно технически, хотя чем моложе человек, тем этот вариант вероятнее. Остальным — внимательно рассмотреть на своё окружение, пытаясь увидеть настоящего рептилоида среди окружающего нас многообразия прямоходящих. Чтобы в диалоге попытаться понять и принять.