текущее очень нервно

топ 100 блогов bel_och16.09.2021 Засыпалась бумагами.
Как же ж  я ненавижу работать с бумагами административного характера...
На повестке дня - снова "критерии определения стимулирующих выплат", чтоб им пропасть.
Никак до ума не доводятся, хоть убейся.

То находятся хитро сделанные товарищи, которые занимаются внеплановой премируемой работой, а плановые работы за себя и за того брата выполняют коллеги. В итоге хитросделанный получит зарплату+премию, куда как больше, чем те, кто выполнял за него работу - им-то не хватило времени на внеплановые подвиги.

То начинаются претензии по несоответствию начисляемых баллов объёму выполненной работы. Типа "Ну и что что в утверждённом документе - 1 балл, дайте - 10!", "Ну да, ерунда получилась... Но человек же старался, делал. Ну не получилось...Давайте, премируем", "Конечно, Маша в отпуск ходила, а потом ещё на больничном была, поэтому у неё баллов совсем мало - она же расстроится".

То предложение взять всё и поделить поровну между сотрудниками, чтоб "никому обидно не было" и не важно, кто какой объём работы и какого качества выполнил.

Причём, ведь все эти документы с потолка не берутся. Все черновики-разработки перед утверждением выносятся на всеобщее ознакомление и обсуждение, вносятся поправки, если кому есть что обоснованно предложить.
А в большинстве случаев слышишь:
"Ой, да не нужны мне ваши стимулирующие! Подумаешь, каких-то 5-10-15-20 тысяч. Обойдусь".
"Да как сделаете, так и правильно"

Зато потом, когда приходит время раздела плюшек, начинается "шу-шу-шу" по углам, обидки и прочие выкрутасы.
Сегодня утреннее заседание комиссии обернулось головной болью на весь рабочий день.
Из плюсов - после моего выступления в кабинет лишний раз даже не заходить не рискуют - ждут, пока остыну.
Выбесили.

Видите ли у кого-то там характер сложный, поэтому с ней надо осторожно, баллов начислять побольше, и не важно, что не заработала, а то потом будет обижаться... Да на здоровье. У меня тоже характер "золотой" - не унесёте.
Завотделами нудят, что сотрудники им претензии предъявляют, если комиссия снимает баллы за нарушение трудовой дисциплины и некачественно выполненную работу. А что, спрашивается, за нарушения талоны на усиленное питание выдавать? 

Задолбали, ей-бо...





 

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Эксперты утвердили проекты первых станций московского метро, которые станут строить из типовых конструкций. Архитекторы, обещавшие, что проекты будут не скучными, а весьма оригинальными, сдержали слово. На станциях появятся платформы в виде ...
Не все любят черно-белое кино, потому что зрители хотят увидеть на экране яркость. С другой стороны, жизнь ряда людей является черно-белой – в ней не происходит ничего яркого и интересного. Черно-белый фильм братьев Коэн «Человек, которого не было» показывает эту обыденность жизни, ...
 П. Данилин (Член Политсовета "Молодой гвардии Единой России"): "...то, что нынешняя молодежь цинична, так это прекрасно".  (Эхо Москвы, 23.09.09.) http://www.echo.msk.ru/programs/figure/621792-echo/ Цинизм Пренебрежение к нормам общественной морали, ...
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. модели - Лера Марчук и Андрей Толстый фото, обработка, стиль, визаж - я прическа Леры - Катя Подлеснюк видео - Лена Опара а также отдельное спасибо Кокориной Галине Васильевне за ...
На этом снимке Юрий Алексеевич Гагарин во время посещения "Артека" в 1960-е поёт какую-то песню. Можно предположить, что это очень популярная - "Пусть всегда будет солнце" (музыка Аркадия Островского, слова Льва Ошанина), которую впервые спела Майя Кристалинская в июле 1962 года в ...