A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: models/model_blog.php

Line Number: 181

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: models/model_blog.php

Line Number: 183

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: models/model_blog.php

Line Number: 181

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: models/model_blog.php

Line Number: 183

текущее очень нервно | Yablor.ru

текущее очень нервно

топ 100 блогов bel_och16.09.2021 Засыпалась бумагами.
Как же ж  я ненавижу работать с бумагами административного характера...
На повестке дня - снова "критерии определения стимулирующих выплат", чтоб им пропасть.
Никак до ума не доводятся, хоть убейся.

То находятся хитро сделанные товарищи, которые занимаются внеплановой премируемой работой, а плановые работы за себя и за того брата выполняют коллеги. В итоге хитросделанный получит зарплату+премию, куда как больше, чем те, кто выполнял за него работу - им-то не хватило времени на внеплановые подвиги.

То начинаются претензии по несоответствию начисляемых баллов объёму выполненной работы. Типа "Ну и что что в утверждённом документе - 1 балл, дайте - 10!", "Ну да, ерунда получилась... Но человек же старался, делал. Ну не получилось...Давайте, премируем", "Конечно, Маша в отпуск ходила, а потом ещё на больничном была, поэтому у неё баллов совсем мало - она же расстроится".

То предложение взять всё и поделить поровну между сотрудниками, чтоб "никому обидно не было" и не важно, кто какой объём работы и какого качества выполнил.

Причём, ведь все эти документы с потолка не берутся. Все черновики-разработки перед утверждением выносятся на всеобщее ознакомление и обсуждение, вносятся поправки, если кому есть что обоснованно предложить.
А в большинстве случаев слышишь:
"Ой, да не нужны мне ваши стимулирующие! Подумаешь, каких-то 5-10-15-20 тысяч. Обойдусь".
"Да как сделаете, так и правильно"

Зато потом, когда приходит время раздела плюшек, начинается "шу-шу-шу" по углам, обидки и прочие выкрутасы.
Сегодня утреннее заседание комиссии обернулось головной болью на весь рабочий день.
Из плюсов - после моего выступления в кабинет лишний раз даже не заходить не рискуют - ждут, пока остыну.
Выбесили.

Видите ли у кого-то там характер сложный, поэтому с ней надо осторожно, баллов начислять побольше, и не важно, что не заработала, а то потом будет обижаться... Да на здоровье. У меня тоже характер "золотой" - не унесёте.
Завотделами нудят, что сотрудники им претензии предъявляют, если комиссия снимает баллы за нарушение трудовой дисциплины и некачественно выполненную работу. А что, спрашивается, за нарушения талоны на усиленное питание выдавать? 

Задолбали, ей-бо...





 

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Хороший фрагмент из предисловия к книге Мэтью Энгела Engel's England: Thirty-nine counties, one capital and one man – наверное, лучшего описания современной Англии в 39 исторических графствах и одном Городе. Когда моему сыну, Лори, было восемь лет, я попытался объяснить ему, в какой ...
для чего ...
Cамый разноцветный город на земле - это Петербург в солнечные дни. Хотя бы и самые депрессивные русские писатели и композиторы со мной не согласились. Утро - самое сладкое время дня в Петербурге. Воздух еще чистый, солнце пронзительно, кафешки полупустые, фасады играют всеми ...
В Донецке господа-сепаратисты (численностью в пару тысяч человек в общей сложности) объявили о создании независимой Донецкой республики и о ее вхождении в состав России. В принципе, как я понимаю наши власти, сепаратистов не трогают, чтобы не быть похожими на Януковича и компанию. Типа, ...
Кронпринц Хокон и кронпринцесса Метте-Марит прибыли с официальным визитом в Эфиопию. Завтра у пары начнутся первые мероприятия в рамках визита. ...