Социальный пакет

fima_psuchopadt — 25.03.2011 Где и когда бы я ни работал, мне всегда было все равно: белая у меня зарплата, серая, оранжевая или голубая. Вот абсолютно! Главное, чтобы она регулярно и вовремя платилась, а меня устраивал ее размер. Есть премии? Отлично! Оплачивается отпуск? Вообще хорошо (такое правда в одной только компании было).

Единственное, что было всегда принципиально важно: командировочные расходы. они должны быть достаточными для хорошей гостиницы, транспорта и прочей байды, позволяющей делать великие дела и не убиваться при этом.



Офисный компьютер или ноутбук, всяческие там питания или спортзалы - все это мне неинтересно. Лучше получить денежную компенсацию и самому решить, что и как ты будешь делать. Вот такая принципиальная позиция: чем меньше работодатель платит "в никуда" под видом всяческих фондов и прочего - тем лучше мне. И я знаю, что эти отчисления должны идти бюджетникам. но я видел хари тех6 кто этими деньгами распоряжается, поэтому я им не верю.

Если у кого есть что рассказать по этому поводу в рамках нерабочего настроения пятницы: что принципиально важно на работе для вас - будет интересно обсудить.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив