с праздником

tsibirinka — 08.03.2025







В Израиле в последние полтора года женщины сыграли ключевую роль в жизни государства. Женщины-военнослужащие, бойцы, офицеры, а также гражданские, пережившие плен, стали символами стойкости и мужества. Их истории вдохновляют и демонстрируют, что, несмотря на попытки оттеснить женщин на второстепенные роли, они продолжают отстаивать свое место в обществе.

Тем не менее, гендерное неравенство остается ощутимой проблемой в Израиле. Женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин, их представительство на руководящих позициях в бизнесе и политике остается низким. Даже в культурной сфере сохраняются перекосы – например, в радиоэфире женские голоса звучат вдвое реже мужских.

В 2024 году в 92 компаниях на фондовой бирже сменились председатели правления, но только 11 из них были женщины (12%).
Среди 101 смены генеральных директоров только 5 назначений пришлись на женщин.
В сфере недвижимости и строительства в Израиле сейчас 11 женщин-генеральных директоров и 9 председательниц правления, что отмечается как позитивный тренд, хотя общее количество компаний в этой сфере значительно выше.
В израильской фондовой бирже (Тель-Авивская биржа) 50% сотрудников – женщины, и также 50% женщин занимают руководящие позиции.
В израильских больничных кассах за последние годы произошел откат: если три года назад три из четырех касс возглавляли женщины, то сейчас осталась только одна женщина-руководитель.
В 2024 году были зафиксированы значительные потери женского представительства в правительственных структурах, советах директоров компаний и других сферах управления.
Несмотря на отдельные примеры женского лидерства, в целом наблюдается стагнация или даже регресс в вопросах гендерного равенства в Израиле.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив