Развёрнутый ответ на вопрос: Почему русские профессионалы не идут на контракт с

топ 100 блогов serg0701197206.10.2025 Капитан III ранга Максим Климов констатирует:

“Развёрнутый ответ на интересную тему у Алекса Картавых «почему граждане не идут на контракт, хотя условия очень вкусные?».

Дело не в гражданских властях, дело в работодателе — в том, как поставила себя Армия.

С 2023 года, когда массово стали набирать контрактников военного времени, уже многие тысячи этих самых контрактников столкнулись с обманом со стороны работодателя и привезли об этом знания домой, в отпусках или после увольнения в инвалидном состоянии. И рассказали окружающим — знакомым, друзьям, просто интересующимся соискателям, — как всё работает. А работает оно так:

— При агитации Армия обещает контракт сроком на 1 год. И первые наборы контрактников свято верили, что они — не попавшие в крепостничество мобилизованные. И их отпустят домой. После отдыха некоторые рассматривали повторный контракт, «если в первый раз не на*бут».

На*бали — новые контрактники также служат без конкретного срока, до окончания частичной мобилизации, как и довоенные контрактники, и мобы, и контрактники-краткосрочники.

Обман со сроками службы — главная причина, из-за которой приличные люди отпрыгнули от предложений идти на контракт где-то с лета 2024 года. Тогда стали набирать больше зэков, бомжей, наркоманов.

— Второе — это обман со стороны Армии в лице конкретных командиров дивизий/бригад и воинских частей (почти все) по тому, КЕМ и ГДЕ будет служить конкретный соискатель.

Много приличных людей с высшим и специальным образованием хотели попасть в операторы БПЛА, артиллерию, ремонтные роты, в связь. В том числе шли люди с сильными ограничениями по здоровью.

Опять обманули! Политика командующих армиями: «всех в штурмА». Даже если человек лично проявлял инициативу и просился по специальностям, требующим высшего и среднего специального образования, то его всё равно пропускали через 1-3 штурма, до первого ранения. И только затем направляли согласно его просьбе.

Такая политика командующих делает бессмысленной личную мотивацию квалифицированных соискателей контракта. Поэтому в большинстве своём с лета 2024 года такие люди отказались от мысли идти на контракт. И набирать стали маломотивированный люд из маргиналов, бомжей и немотивированной части зэков.

— Третье — обман со сроками подготовки и её качеством. Обычно сроки не раскрываются, но в региональной рекламе контракта иногда писали, что это 1-2 месяца. По факту — до начала этого года было 14 дней, теперь 21 день. Большинству соискателей этого не хватает.

К тому же полно историй, когда подготовка прерывалась. И соискатель буквально через 4-13 дней после подписания контракта погибал в своём первом бою. Рассказы об этом закрепощённые новые контрактники и демобилизованные инвалиды также привозили с собой в отпуска и на дембель.

Подводя итог.
Главной причиной сокращения желающих подписать контракт с МО РФ (особенно среди мотивированных и образованных людей) является...

...политика последовательного обмана соискателя со стороны работодателя. Обмана по важнейшим для соискателя пунктам:
— Бессрочное закабаление до конца СВО вместо обещанного 1 года службы.
— Направление исключительно в штурмовую пехоту, игнорирование ВУС и образования, личного желания соискателя.
— Короткие, недостаточные сроки подготовки + политика прерывания подготовки и досрочное отправление новых контрактников в первый бой.

После репоста я приведу один положительный пример найма на контракт.


Но есть и редчайшие случаи, когда рекламная кампания по набору на контракт принесла успех сейчас, в 2025 году. Спойлер: потому что перестали обманывать соискателей.

В нашей дивизии много мобилизованных из Тулы и Тульской области. В рамках эксперимента МО и гражданских властей Тула и область предложили именно своим мобилизованным подписать контракт с подьёмными в 2,5 миллиона рублей — как для новых контрактников.

Мобилизованным тулякам никто не обещал увольнения через год — все и так знают, что служат до конца СВО. Так что не было обмана со сроками.

Мобилизованным тулякам дали гарантии сохранения их текущих должностей командиры воинских частей — а это значит, что такова политика командующих армиями. И сдержали слово офицера, на данный момент по крайней мере.

Личная мотивация мобов из Тулы — «2,5 ляма-то не лишние, один хрен мы здесь до конца, ещё как минимум год».

В результате эксперимента большинство моих знакомых тульских мобилизованных перешло на контракт. И получило обещанные 2,5 млн + федеральные 400 000 р.

Как видите, кампания проводилась дружелюбно к соискателям — без обмана со сроками и с сохранением их на текущих местах службы.

И поэтому принесла результат.

Всё просто, ответ на поверхности.

Максим Климов
Ах, да, очень важный 4-й пункт, который отвращает возможных соискателей — низкий уровень обеспечения самыми важными и дорогостоящими вещами вроде строительных материалов и инструментов, беспилотников и комплектующим к ним, медицинских расходников, средств связи.

Кто не знал, приход нового контрабаса в подразделение начинается с приказа: купи себе радейку (10 000 рублей).

В народе уже массово знают, насколько много приходится тратить на войну из СВОих денег. И это опять же знание, привозимое самими участниками СВО в отпусках или после увольнения в инвалидном состоянии.

По последнему пункту — конкретный пример. Госуха сейчас прижимает гуманитарщиков, сосредотачивает в своих руках потоки гуманитарки. Это выражается в том числе в том, что зависящие от государства фирмы, где работают представители государственных НИИ, больше не могут на своё усмотрение посылать гуманитарные грузы — только ПРОДАВАТЬ со скидкой. Повторюсь, сами сотрудники не против раз в какой-то срок отправить бесплатную гум.помощь, потому что прибыль позволяет. Но госуха это сейчас прикрыла.

И вот вы представляете картину, когда ты говоришь парням из подразделения, которые и так скидывают по 1/4 зарплаты на коптеры, стройматериалы и связь:
— Мужики, а не хотите ли скинуться, чтобы на 30 000 накупить себе медицинских расходников в аптечки, ЭТО СО СКИДКОЙ?))

Мужики вежливо промолчали в тот раз, их начальник мне написал «Вольт, ты же понимаешь...».

Понимаю. И это ещё одна из причин, почему не хотят идти на контракт в 2025 году.

Кэшбэк на войну слишком большой из СВОей зп.


У меня достаточно знакомых и несколько приятелей, кто пришёл на 1 год по контракту и так теперь и служит. Контракт ребята сами не продлевают, это государевы люди делают за них автоматически.

Мы с ними одинаково закрепощены, но недавно наконец-то определились с термином — как таких контрактников военного времени с закончившимися контрактами называть?

Парни выбрали называться «просрочниками» : «Просроченными контрактниками»)


Опора армии на СВО в 2025 году: штатники, мобики и просрочники.


Телеграм-канал “Под лёд” добавляет:

“Удивительный, конечно, чиновник, который искренне недоумевает, почему люди в России массово не идут на контракт в СВО. Потому что:

1) Де-факто контракт бессрочный, до окончания СВО, а этого самого окончания не видно даже в обозримом будущем.

2) Демобилизоваться даже с тяжелыми ранениями очень сложно.

3) В истории, что ты будешь охранять склады где-то на третьей линии, никто не верит

4) Историй, где военную специальность никто не учитывает, а в штурма отправляют связистов, операторов БПЛА и вообще ценных специалистов, слишком много.

5) Пузиковщина, когда любой конфликт с командованием решается не военной прокуратурой или следствием, а отправкой тебя в штурма в один конец.

6) Вариант отправиться в хорошую часть к хорошему командиру тоже есть, но хорошую часть с хорошим командиром могут расформировать в любой момент, а тебя отправить к пузикам (дальше читайте пункт 5).

7) Цели СВО для большинства населения так и остаются загадкой от Жака Фреска.

8) Деньги с собой в могилу не заберешь.

То, что гражданский чиновник, пускай и мелкий, всего этого не знает и не понимает, говорит лишь об уровне чиновников в России.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Ирина Павлова – киновед, кинокритик, сценарист, эссеист. Художественный руководитель российских программ Московского Международного кинофестиваля и программ Санкт-Петербургского кинофестиваля «Виват кино России». В дружественной ветке прочла про Павлика Морозова. Ну, про мальчика, ...
Это заседание секретариата Союза театральных деятелей России. Простите, но какой там средний возраст? Александр Калягин хочет на внеочередной съезде всех переизбрать, но сам уходить не собирается. А это значит, что средний возраст руководящих органов станет еще выше. Слава Богу, что ...
На днях мне задали в комментариях хороший вопрос про скрытие комментариев к записи в новом редакторе. Я обещала быть полезной, давайте расскажу! КОТИК НЕ МОЙ — Photo by Erik-Jan Leusink on Unsplash ...
В Новороссийске, который находится по берегам Цемесской бухты Черного моря, происходит небывалое. Из-за очень теплой зимы и частых южных ветров в бухты сначала зашли косяки селедки, а теперь вся бухта- котел с хамсой. И сейнеры ловят ее прямо тут. Это очень необычно. 2 3 Вслед ...
Алоха Акбар, терпкие мои! Да пребудет с вами стерляд заливная, да сбитень гречишный, с капелькой подсолнечного. Едучи на одном из своих автобусов по мосту через водную преграду, вспомнил давнишний совет. При утоплении автомобиля, советовали без паники, медленно открыть окно, заполнить сал ...