рейтинг блогов

Работаем с персоналом

топ 100 блогов cassius05.02.2018Экономика

Работаем с персоналом

Когда Вы создаете собственную компанию, Вы всегда хотите, чтобы она была нацелена на самые лучшие и радужные перспективы. Она обязательно должна развиваться, получать удовлетворяющую собственника прибыль (хотим сразу сказать, что такого результата очень сложно добиться, поскольку собственник никогда не бывает доволен тем, сколько он зарабатывает), а также на пути достижения поставленных целей. Среди таких путей необходимо выделить, к примеру, создание бизнес-плана, подготовку производственного помещения к работе, закупку первоначального запаса сырья, а также подбор персонала. Причем последний пункт настолько может быть важным, что все остальные усилия и потраченные ресурсы могут пойти прахом, когда эта ситуация не доведена до логического завершения.

Для того, чтобы принять на работу и впоследствии управлять персоналом компании (а в некоторых случаях штат составляет не одну сотню людей), необходимо ознакомиться с соответствующим ресурсом, который предлагает компания 3soft.ru. В 1С ЗУП Вы сможете проводить анализ уровня образования тех кандидатов, которые хотят к Вам прийти на работу, знакомиться с их опытом, полученным на предыдущих местах работы, а также проходить тест, отвечающий на вопрос о том, насколько уровень знаний и умений кандидата отвечает требований, предъявляемым к претендентам. На все эти и множество других вопросов может быть получен ответ, а данные систематизированы и проанализированы с помощью представленного продукта.

И тогда заявление о том, что персонал считается в компании самым главным и важным ресурсов, благодаря которому организация в принципе существует, не будет голословным, а будет соответствовать истине. А значит, эффективность деятельности организации в целом будет расти, причем неустанно и постоянно. А значит, те денежные средства, которые были потрачены на приобретение и внедрение 1С ЗУП будут соответствовать действительности.

Если вдруг в Вашей организации есть необходимость в том, чтобы обучать новый персонал, хранить и управлять данными о том, какие сотрудники у Вас работают и какими характеристиками они обладают, проводить анализ производительности и работоспособности претендентов – во всех этих вопросах Вам может помочь данная система. А на основании полученных данных Вы можете разрабатывать систему поощрений, мотивации и премирования сотрудников за те достижения в работе, которых им удалось достичь. 

Оставить комментарий



Архив записей в блогах:
... и наконец построили. Сегодня у нас фарфоровая свадьба. 20 лет. Всяк бывало... Но в последние годы всё устаканилось, хоть над этим устаканиванием пришлось поработать, проявив недюжинную смекалку, терпение и прочие положительные качества. Причем, работали оба, - то я на боевом посту с ...
На видео можно хорошо разглядеть, как за группой молодых людей с ручной кладью, по диагонали по дорожке пересекающих Привокзальную площадь и поднимающихся в здание вокзала (примерно 2,5 минуты видео), туда же практически одновременно входит женщина в белой куртке с рюкзаком за спиной. Она ...
Музыкальный коллектив Петра Налича удачно дебютировал на Евровидении. Россияне, исполнившие песню «Lost and forgotten», вышли в финал конкурса.Интересные иллюстрации или как не обделаться увидев зту иллюзию.Дебют можно считать вполне успешным. ...
У меня аж брюки в области паха затрещали от прильнувшей к гордости за страну крови: Вчера вот, как прочитал про падение космического корабля «Прогресс», — упало, знаете ли, все. А щас вот вижу — все-таки можем! Я бы даже сказал, могём! Однако, думаю, что-то тут не так... И вот ...
Зима утомила, сил нет. Хочется солнца, света, тепла, моря, зелени... хотя бы на экране. Посоветуйте фильмы, чтобы действие происходило на фоне солнечной тропической/субтропической природы. Желательно при этом интересные и неглупые:) Не комедии. Спасибо. ЗЫ: Пляж, Баунти - видела. ...