Активация ChatGPT в России: руководство по оплате 
"Blue Screen of Death" 
Крестопоклонная неделя 
О реалистичных целях Путина Мобилизация начинается? 
ШОК 
Кто же всё таки включает телевизор... 
Как справляли нужду рыцари Средневековья 
Две новости 
Мой друг север: Тикси-2024. Начало. Сегодня мне снились юные крысы, которые, по сути, внешне отличаются от хомяков лишь длинными голыми хвостами, а ещё снилась чешуйчатая бабушка из Букингемского дворца. Крыс я комментировать не стану, а вот сон о бабушке, пожалуй, опишу подробнее, ибо он соответствует островным реалиям. ...
Рабочее
rizii — 18.01.2011
Возмущен, что называется, до глубины души.Ситуация такова.
Вчера утром еду на работу. Звонит мне один из моих подчиненных и говорит, мол, приболел, очень плохое самочувствие, можно ли не прибывать на работу. Несмотря на огромный фронт работ, говорю, мол, ладно, поправляйся, завтра утром жду на работу.
Сегодня утром - еду на работу. Опять звонит. Я, мол, совсем заболел. Я ему говорю - хорошо. Приезжай на работу, иди в наш медпункт, пусть доктор тебя там осматривает, ставит диагноз и на основе диагноза будем решать, давать тебе освобождение, больничный или нет. Ответ - не, я тут скоро в свою местную поликлинику пойду, мне там врачи скажут, дадут они мне освобождение или все не так страшно. Далее разговор нет смысла приводить.
Я этого не понимаю. Единственный человек, который может человеку (пардон за повторение слов) дать освобождение от работы - ЕГО НАЧАЛЬНИК. Ни один врач не может, да просто не имеет права дать человеку освобождение от работы!!! С какого черта он имеет право его давать? От выполнения своих непосредственных рабочих обязанностей освобождает только и ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО начальство. Оно несет ответственность за деятельность своего подчиненного, за его исполнительность и прочее. Врач - абсолютно не ответственное в данном случае лицо, как он может кого-либо от чего-либо освободить? Он может рекомендовать и только. "Рекомендуется освобождение от работ сроком на ___ дней" - и никак иначе.
Начальник обладает полной информацией о специфике работы своего подчиненного, поэтому он, имея на руках диагноз врача, проводившего осмотр и ставившего диагноз, намного более адекватно может оценить необходимость освобождения своего подчиненного от выполнения своих обязанностей. И он будет нести за это всю полноту ответственности. Например если в отсутствие этого человека не будет выполнен план или задание. Или наоборот, если он освобождение человеку не даст, а тому станет хуже. Ответственность будет нести начальник, как и полагается. А врач? Врач ведь не несет никакой ответственности за выполнение или невыполнение человеком задач, обязанностей и т.д. Врач ВООБЩЕ НЕ ОБЛАДАЕТ НИКАКОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ о работе человека. Как он в таком случае может его от нее освободить? Тем более что не врач возложил на человека рабочие обязанности, значит не ему и освобождать от них.
В общем, пребываю в состоянии праведного гнева. В бытность на военной службе таких вопиющих случаев у меня не было ни разу за 12 лет.
Оставить комментарий
Сергей 19.01.2011 12:58
А вы вообще-то законы читаете? Хотя бы КЗоТ? Может быть вы еще и за 60-ти часовую рабочую неделю? 12 лет не срок, прослужил в два раза больше, ну и что? А вы все сделали для того, чтобы ваши подчиненные меньше болели?
Популярные посты:
Архив записей в блогах:
Участник удостаивается золотого приза конкурса имени НИИ Стали, золотого кирпича контейнера Контакт-1. Сами знаете кто тоже принял участие в конкурсе «облепи Т-72 Контактом-1» и вырвался в лидеры за оригинальность! На его именном Т-72Б3 установили всего один новый ...
Причем, нефть замечательную, качественную и легкую Нам-то втирают в СМИ, что цены на нефть где-то в районе $50-70 за баррель, а они оказывается... и до $2 НЕ дотягивают О сказочной нефтяной благотворительности Саудовской Аравии цитирую ТАСС, выделяя некоторые места Мало ли, может, ...
Вчера решила дать еще один шанс Икее, благо подарили в нее сертификат. Составила список, чего надо. Долго вдумчиво ходила, возвращалась, рассматривала. Это какой-то ппц, товарищи. Сплошь пластик и стерильность. Как в больнице. Системы хранения убогие, на мебель без слез не взглянешь. И ...
