Прорывное решение

glavsnab — 18.05.2025

Почему же вынужденное решение не может быть одновременно прорывным? Да еще увеличившее производительность аж в 10 раз. Или что, автоматом сваренный шов был хуже ручного? не сказано такого.
Женщин и подростков, сообщает автор, было в танкопроме процентов 40. Рабочих не хватало, эвакуировать из оставляемых городов смогли не всех, часть самовольно покидала заводы (за это в войну была ответственность, но она часто "не работала", в "органах" был некомплект, многие сотрудники ушли на фронт). На иные предприятия и в колхозы, где тоже людей не хватало, часто принимали без надлежащих документов. На танковые заводы направляли мобилизованных, ограниченно годных, а также зэков...

Оставить комментарий

Популярные посты:

nerva

Как проверка договоров на предприятии снижает убытки на 40%

nikolian

Зампред Совбеза России Дмитрий Медведев

sntdpni

Юбилей : два года после мятежа Пригожина

kwakin_misha

Про общение с г-нами Южной Кореи на тему Америки

matsam

Шпионские страсти

bellatuk

World Watercolor Month. 1 - Radiant

dmitry_sasin

Новейшая архитектура Москвы. Промежуточные итоги

v-cracca

раз бонсай, два бонсай

irina_co

Пирог корзиночка со сливой

• Ранее
• Архив