рейтинг блогов

Правовая база "Гарант" о принудительной вакцинации: "Эти меры противоречат

топ 100 блогов melissa_1226.06.2021 Крупнейшая правовая база в России "Гарант" дала оценку обязательной вакцинации и заявила, что эти меры противоречат законодательству.

Используем мнение авторитетного юридического сообщества для защиты своих прав:

Правовая база Гарант о принудительной вакцинации: Эти меры противоречат

В ряде регионов была введена обязательная вакцинация от COVID-19 для отдельных категорий граждан. В СМИ появились многочисленные сообщения о том, что, по мнению Минтруда России, сотрудников, отказавшихся от прививки от COVID-19, можно отстранить от работы, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации. Из сообщений в СМИ следует, что если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы.

Отметим, что в настоящий момент прививка против коронавирусной инфекции внесена в Календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям, а необходимость вакцинации от COVID-19 определяет санитарный врач региона, при этом отказ от вакцинации – если санврачом принято решение о ее проведении, – чреват отстранением от работы лишь тех работников, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и в этом качестве поименована в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 (далее – Перечень).

Из всех работ, поименованных, например, в постановлениях главных государственных санитарных врачей Москвы и Московской области, в этот Перечень включены только работы в сфере здравоохранения (с больными инфекционными заболеваниями, с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека), а также работы в сфере образования.

Работников организаций торговли, бытовых услуг, общественного питания, транспорта, театров, кинотеатров, салонов красоты в указанном Перечне нет и никогда не было. Следовательно, отстранять работников таких организаций от работы за отказ от вакцинации, нельзя.

Таким образом, действия работодателя по отстранению непривитых работников, выполняющих работы, не поименованные в Перечне, не будут являться законными.

http://www.garant.ru/news/1469428/
www.garant.ru

Информация из комментариев в блоге Игоря Друзя

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Ребенок 4,5 месяца обожает, когда я громко и четко говорю простые слоги: ма-ма-ма, га-га-га, ду-ду-ду, бе-бе-бе и тому подобное. Страшно веселится, улыбается и хохочет. Делаю это исключительно чтобы его развлечь. Вчера внезапно на фоне обычного своего абырвалга очень чисто произнес "амама ...
Группа сенаторов внесла в Госдуму законопроект, согласно которому россиян будут штрафовать за курение на расстоянии менее десяти метров от подъездов многоквартирных домов. Согласно законопроекту, на нарушителей будут накладывать штраф в размере от 500 до 1500 рублей. ...
Стоит посмотреть на странную атаку ВСУ по Курской области ещё с той точки зрения, что хохлы лишили себя охрененного морального преимущества — позиции жертвы агрессии. Ведь действительно, аргумент «русня вторглась, а Киев бомбили» и мы защищаем родную землю от захватчика и за ценой не ...
Красивые места Астрахани я уже вам не раз показывал. Есть у меня красивых мест еще на один небольшой пост. Но сегодня будет много негатива, потому что это невозможно не заметить во время пребывания в этом слишком южном и достаточно удаленном от центра страны городе. Эта удаленность и ...
ПИШЕТ ДОЧЬ "Здравствуйте, доктор Лиза.Обращаюсь от безысходности.Хочу помочь маме, но у меня ничего не получается.Я заболела после вторых родов, отказали ноги.Поставили диагноз:рассеянный склероз.Мама практически вытянула меня (я даже шею не ...