Помощь зала
fima_psuchopadt — 04.03.2010 Посмотрел сегодня кино про мужчин, которые там о чем-то разговаривают. С квартетом И в главных ролях. Стоит смотреть? Если понравился "День радио" и "День выборов", то скорее стоит: те же самые люди играют кино без особого сюжета.Ии с практически нулевыми спецэффектами (перевернувшуюся машину, бабку в тумане леса и периодически шарящихся по фильму фашистов не считаем), но очень смешное из-за того, что все о чем они говорят - правда.
Спецэффект все же один был: не может так гнуться кипятильник, который в гостинице просил какой-то даун-командировочный у Жанны Фриске. И еще, в Калуге в кинотеатре "Центральный" нет стереозвука в кино - он шел из какого-то динамика сзади. Зато недорогие билеты.
А почему пост-то называется "Помощь зала". А потому что сегодня, кроме действительно интересных фотографий и рассказов от бывших работников "СТАРТА", я получил на свой почтовый ящик письмо, повеселившее меня до слез... Якобы от человека, который в "СТАРТЕ" работал.
Отправлено оно было с шняжного почтового ящика, с пожеланием "скорейшего завершения конфликта". И в письме меня почему-то называют "Костей".
Кроме того, писавший явно подготовился к тому, что письмецо посмотрят на предмет того, кто же его автор...
...и абсолютно не думал о том, что посмотрится время создания и количество редакций.
Комментировать его я не собираюсь (уверен, что именно судорожное написание мной много чего интересного с выкрикиваниями "Смотрите, вот в чем я прав!" ждали авторы малявы), предложу просто почитать. Пятый класс, мля, вторая четверть... Я ничего не редактировал в части стилистики и орфографии с пунктуацией. даже все выделения жирным оставил там, где они были.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Костя привет!
Я несколько лет проработал в СТАРТЕ . Из СТАРТА я уволился тоже «не очень гладко», но той «грязи» которую ты выливаешь на Романа я понять не могу .
СТАРТ по сравнению с другими сетками по уровню управленческой компетентности занимает не последнее место, это мнения разделяют почти все сотрудники «офиса».
По работе мне постоянно приходилось контактировать с Романом, поэтому я хорошо представляю его «мировоззрение». Он хочет использовать свой шанс и заработать денег (это нормально), при этом Роман довольно адекватный человек (в нем нет «откровенного гнилья» чего нельзя сказать о некоторых других сотрудниках СТАРТА).
У Романа есть одно качество которое мне в нем очень нравилось: он умеет прислушиваться к чужой точке зрения (если эту точку зрения четко обосновать!!!), это качество Романа отмечали большинство моих коллег в СТАРТЕ.
Подумай чего от тебя ждали когда ты пришел в СТАРТ на з/п 200тр. В СТАРТЕ умеют считать деньги поэтому тех кто не оправдывает ожиданий увольняют под разными предлогами. Человек должен понимать какую пользу он сможет принести своему работодателю и насколько обоснована его з/п (судя по всему такую з/п тебе будет трудно получить в другом месте). Я несколько раз присутствовал при разговоре когда обсуждали твою з/п и твою работу (тогда ты еще работал в СТАРТЕ). Были сотрудники которым не нравилось качество твоей работы, при чем я говорю не о Романе …, т е сложилось общее мнение что тебе «переплачивают» и «отношения» с Романом только подтолкнули ситуацию …. .
В СТАРТ при мне приходили и уходили(не задерживаясь на долго) много сотрудников в т ч с МВА (российским и зарубежным), но большинство из них выглядели как то «блекло» на фоне того же Якименко, Крылова …. . Большинству из них не хватало элементарных управленческих навыков (именно навыков, возможно знания у них были), они любую проблему пытались решать примитивными «одноминутными целеустановками»!!!
Костя ты писал что в Челябинске гипер не «пойдет» т к и город и место «депрессивные», однако все очень удачно пошло (и с городом и с местом СТАРТ угадал!!!). Это к вопросу о твоем профессионализме (не обижайся я пишу это в «закрытом» письме только для тебя).
Я на твоем месте попробовал бы договориться с Романом мирным путем (даже в такой не простой ситуации). Ты сам себе на будующее копаешь яму в своей карьере. СТАРТ не самая маленькая компания и мнение о твоей «неадекватности» постепенно растекается по другим компаниям (на уровне «курилки» сотрудники СТАРТА не разделяют твою точку зрения).
Когда в СТАРТЕ возникли проблемы с Годиевым Артемом его «обсуждали» и в «курилке» и в интернете (про Романа даже анонимно в интернете кроме тебя никто «гадости» не пишет, а о Годиеве писали регулярно и не только уволенные но и действующие сотрудники!!!).
Судя о твоим статьям ты не понимаешь внутренние взаимоотношения между ТОПАМИ в СТАРТЕ (кто на кого ориентирован, кто кого пригласил на работу в СТАРТ, где раньше эти люди работали и т д ….). Поэтому твои выводы для сотрудников СТАРТА кажутся не адекватными (ты не ссылаешься на общеизвестные факты и оперируешь нелогичными домыслами)!!!
На месте работодателя я никогда бы не взял такого скандального и нелояльного к своему работодателю человека как Костя Камнев!!! А вот Романа возможно бы взял (установив за ним жесткий контроль …). Директор по развитию должен уметь договариваться (эта специфика России) а ты показываешь полную не способность это делать (еще раз подчеркну что Роман это тот человек с которым при желании всегда можно договориться – если уметь это делать и иметь желание)!!!
Кстати Черепова Е.Н. которую ты поливаешь грязью заодно с Романом раньше работала в МАКСИДОМЕ и имеет репутацию хорошего пресональшика с большим числом контактов среди сеток (подумай какую характеристику она даст твоему потенциальному работодателю, а Черепова это первый человек у которого будут спрашивать о репутации сотрудников СТАРТА).
Я знаком с человеком который раньше с тобой работал и считает тебя вменяемым сотрудником. Поэтому я искренне желаю тебе поскорее завершить этот конфликт т к ты в этой ситуации проигрываешь больше Романа (Роман останется в СТАРТЕ до тех пор пока СТАРТ принадлежит Захару или пока Роман сам не захочет уйти – если бы ты знал весь внутренний «подковерный» расклад сил в СТАРТЕ ты бы это уже понял. Роман это больше чем просто наемный менеджер!!!).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Оригинал этой поделки можно качнуть здесь. Ни подписи, ни чего другого. Вот такая анонимная социальная реклама. Приятно, что на написанное мной кому-то не наплевать - значит торкает! И это не может не радовать...