Поиск работы с ребенком

Общеизвестно, что работодатели не любят женщин с детьми. Особенно если мама в разводе и дедушек-бабушек нет. Конечно, ребенок ходит в детсад и няня будет, но при этом, конечно, будут больничные, чего отрицать...
Я тут недавно узнала, что можно "потерять" паспорт, а получив новый - не вписывать ребенка в него. Тогда работодатель не узнает, что у тебя есть ребенок.
Может, кто-то уже использовал эту схему? Есть ли какая-то ответственность за невписку ребенка в паспорт?
И прокатило ли это при трудоустройстве?
|
</> |