Почти личное

Я давно уже при случае напоминаю людям, что Россия - единственная в мире страна, где фраза "Очень уж ты умный!" вызывает не благодарность за комплимент, а ответ на "наезд".
Скажи эту фразу любому иностранцу в ответ получишь "Спасибо" и улыбку.
А у нас - "Чего-о-о-о?!.. Чего сразу "умный"-то?.."
И когда кто-то удивляется, что меня, как специалиста, с руками не отрывают и в этом немалую НЕГАТИВНУЮ роль играют именно ум и опыт, привожу этот аргумент.
Помнится, когда я менял работу в прошлый раз, лет 7 назад, мне отказали в одном очень крупном и известном банке, куда я шёл не с улицы, но с недостаточной для приёма рекомендацией. Потом я поинтересовался у своей дальней знакомой - выясни, в чём у меня недостатки-то? Собеседование прошёл вроде бы нормально, а отказали.
Она перезвонила через несколько дней несколько ошарашенная, сказала, что обо мне сложилось мнение как об умном, самостоятельном и опытном человеке. Ткие банку не нужны.
ТОГДА я удивился (пока не посидел, не подумал и не понял).
Это я всё к чему - Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провёл исследование, давшие интересные результаты.
Опрос проводился среди представителей российских предприятий и организаций.
Выяснилось, что по их мнению умные сотрудники, от которых вреда больше, чем пользы, есть в 36% отечественных компаний.
В свою очередь представители 42% организаций уверены, что в их коллективе таких сотрудников нет. «Стараемся таких не брать, их сразу видно на собеседовании».
Ещё 22% опрошенных затруднились с ответом: «Всякое бывает».
Вот оно наше оскорбительное "Очень уж ты умный!.."
Ну да, в XXI-м веке для модернизации, инноваций и проч. нужны неумные исполнители, ага. С умными как-то неуютно, они вопросы задают, спорить умеют, самодурство и тупизну не переваривают.
"Потому что гладиолус" (с).
|
</> |