Пенсионная демография

new_rabochy — 13.03.2025 Я уже достаточно давно говорю, что в связи со смещением возрастной пирамиды традиционные методы стимулирования рождаемости не очень эффективны.
- Люди дольше остаются сравнительно здоровы
- Люди откладывают рождение первого ребенка к 30 годам
- В среднем в семье 1.5 ребенка
Я попробовал увязать проблему в проблемой повышения пенсионного возраста. Натравил ChatGpt и вот что у меня получилось.
Я в данном случае пытаюсь придерживаться принципа минимального влияния на существующую ситуацию.


Задача: стимулировать рождение и воспитание детей в традиционных ценностях.
Методы:
- Увеличить участие старшего поколения в воспитании детей.
- Мотивация старшего поколения к активному участию в воспитании детей.
- Стимуляция к распространению культуры именно традиционных Российских народов.
- Мотивация у старшего поколения мотивировать младшее заводить детей.

Если дополнительно предоставить возможность уходить на пенсию людям следующих категорий:
- Женщины с 55, Мужчины с 60 лет. (Этим мы отсекаем льготные категории которые и так уже имеют раннюю пенсию)
- С обязательным стажем в 35 лет (как в Великобритании). Дополнительно этим условием мы отсекаем людей получивших рабочий стаж за границей.
- Проживающих по одному адресу с двумя несовершеннолетними детьми. В частности это может привести к переезду какого-то процента несовершеннолетних и пожилых людей из мегаполисов в районные центры и поселки городского типа (где цены ниже, а инфраструктура на достаточно высоком уровне). Работающие же родители оставшись в мегаполисе помогают семье финансово и по выходным.

Немного похоже на декретный отпуск , но не для родителей самого рабочего возраста, а для людей уже нацеливающихся на пенсию.

1. Определяем количество людей, которые подпадают под возрастные критерии
Мужчин 60–65 лет в России около 6 млн, значит в 60 лет – примерно 1,2 млн (равномерное распределение).
Женщин 55–60 лет в России около 8 млн, значит в 55 лет – примерно 1,6 млн.
Таким образом, каждый год добавляется 1,2 млн мужчин + 1,6 млн женщин = 2,8 млн человек.
За 5 лет эта сумма составит: 2,8×5=14 млн человек
2. Применяем фильтр по стажу (35+ лет работы)
Мужчины со стажем 35+ лет – около 70%.
Женщины со стажем 35+ лет – около 50%.
Средняя доля для обоих полов – 60% (среднее между 70% и 50%).
Число соответствующих людей: 14×0.6=8.4 млн человек
3. Применяем фильтр по наличию двух несовершеннолетних внуков
Около 60% пенсионеров имеют хотя бы одного внука.
Из них примерно 40% имеют двух и более несовершеннолетних внуков.
Доля таких пенсионеров: 8.4×0.6×0.4=2.02 млн человек
4. Коррекция с учётом проживания
Каждый внук имеет 4 потенциальных пенсионеров (2 бабушки и 2 дедушки).
Но по условиям, внуки должны проживать с пенсионером по одному адресу.
Предположение:
В половине случаев внуки живут с одной парой бабушки и дедушки.
В другой половине – вообще не живут с ними.
Следовательно, только 25% от 2 млн пенсионеров смогут выйти на пенсию по новому условию.
2000000×0.25=500 000 человек
Государственные расходы на пенсии:
500000×20000×60= 600 млрд руб. (или 120 млрд руб. в год)
Плюс государство теряет взносы (22%) которые платит работодатель и НДФЛ (13%) которые платит работник.
Для мужчин в возрасте 60–65 лет (~215 тыс.) средняя зарплата составляла 65 872 рубля - 849 млрд (169 млрд в год).
Для женщин в возрасте 55–60 лет(~285 тыс.) — 48 703 рубля. - 830 млрд(166 млрд в год)
Итого недополученные налоги 587 млрд.

Важно понимать, что пенсия значительно меньше зарплаты, поэтому работающие с высоким окладом вряд-ли заинтересуются этой схемой, поэтому недополученные налоги будут значительно ниже.

В итоге дебит государства можно оценить не больше 1 млрд рублей по сравнению с 500 млрд на материнский капитал.
Косвенные же доходы государства от проекта:
- Снижение количества визитов в больницу. Если бабушка или дедушка занимаются детьми, это может привести к улучшению здоровья детей, что снизит частоту заболеваний и, как следствие, уменьшит медицинские расходы, включая расходы на лечение заболеваний, вызванных стрессом, недостатком внимания или неправильным уходом.
- Экономия на детских садах. В России существует программа субсидий для частных детских садов, а также финансирование государственных садиков. Если семья экономит на этих услугах, расходы на поддержку таких учреждений могут уменьшиться.
- Меньше больничных у родителей. Когда бабушка или дедушка ухаживает за заболевшими детьми, родители могут работать, что сокращает число оплачиваемых больничных, уменьшает нагрузку на систему социального обеспечения и экономит бюджет.
- Меньше нуждающихся в социальной помощи родителей, так как работающие родители получают стабильный доход и вносят в налоговую систему больше, чем если бы они не могли работать из-за отсутствия поддержки.
- Меньше случаев насилия и семейных кризисов, что снижает потребности в социальных работниках и средствах на реабилитацию и помощь пострадавшим. Это также уменьшает нагрузку на системы психиатрической помощи и реабилитации.

Не могу измерить сколько конкретно, попробуем оценить хотя бы для больничных. Предположим, что каждый родитель берет в среднем 1 больничный по уходу за ребенком в год, стоимость которого составляет примерно 1 500 рублей в день. Если 1 миллион родителей уменьшают количество больничных, это приведет к экономии.
Экономия на больничных листах: 1000000×1500=1.5 млрд рублей в год.


Итого это уже должно покрыть расходы на введение такой системы.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив