Отказался от зарплаты в полмиллиона и согласился на гораздо меньшее.

silverlj — 26.03.2016 Расскажу коротенькую историю, которая раскрывает истинные мотивы, определяющие поступки очень многих топов. Мы искали зама для председателя совета директоров одной довольно крупной финансовой структуры.

Не буду слишком подробно останавливаться на требованиях, скажу только что нам прислали список компаний, из которых они хотели бы видеть людей, и список компаний, из которых они людей не хотели бы видеть ни в коем случае.

Классический хедхантинг, никакого скучного отбора, нам нужно было только выйти на соответствующих людей и провести переговоры, рассказать что им могут предложить, и организовать встречу с клиентом.



Работа не очень объемистая, но очень тонкая. Разведали необходимую информацию через людей работающих в компаниях, вышли на нужных кандидатов, и кое-кого уболтали.

С одним из наших кандидатов переговоры не сложились, зато второй в буквальном смысле очаровал нашего клиента, и он сказал чтобы мы начали договариваться по компенационному пакету, причем рамки, в которых следовало придерживаться были очень размыты.

В конечном итоге мы согласовали договор, все нюансы и денежные вопросы. Кандидат должен был отправиться уже на вторую встречу, для более детальной беседы по зонам ответственности.

Все были довольны, мы уже подсчитывали нашу комиссию за заказ, которая выражалась в хорошей цифре.

На следующий день мы созвонились, и узнали что он отказался от работы наотрез.

- Как так? А что вас не устроило?
- Обязанности.
- Не соответствуют уровню зарплаты? Ну, мы можем попробовать договориться об увеличении...
- До пяти миллионов в месяц сможете увеличить?
- Хмм... А чем вам там нужно будет заниматься за эту сумму, если не секрет?
- В том то и дело, что ничем. Он сказал что ищет себе зама, а по сути - обыкновенного секретаря референта. Быть мальчиком на побегушках. Извините, но если он хочет чтобы я был мальчиком на побегушках, то меньше чем за пять миллионов ему меня не купить.

Наверное, в этом отличие настоящего топа, от обычного чела. Обычный чел был бы скорее рад тому, что его не нагрузят тяжелыми обязанностями и большой зоной ответственности, и будет рад исполнять обязанности человека на подхвате, особенно за такие деньги.

Впоследствии мужик устроился на 300 тысяч, в те времена это было чуть меньше 10 тысяч долларов (это довольно давняя история, но вот, вспомнилась, поэтому решил вам её рассказать)

Что скажете, френды? Прав мужик?

P.S. Кто ещё этого не сделал, добавляйтесь в друзья, впереди много интересных историй.



И, напоминаю про вакансию для HR: Наше кадровое агентство постоянно проводит набор консультантов-фрилансеров занимающихся подбором персонала. Резюме с темой "HR" присылать на почту указанную в контактах.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив