Об интеллигентности разума

wooxis — 02.08.2012   С самого детства нас учили уважать старших и почитать пожилых людей. В далеких воспоминаниях помню разговор с моей бабушкой, кстати, той самой бабушкой Галей, честь которой папа дал мне имя: "Мама у тебя одна, к ней можешь обращаться на "ты", а бабушек у тебя две, с ними на "вы"". Ну так повелось, нечего на родителей "выкать".
 
  Но кого-то, видимо, курс хороших манер обошел стороной. Обсуждали ситуацию, когда руководитель повышал голос на подчиненного и переходил на личности (без оскорблений, но все же), разница в их возрасте ровно половина. Можно предположить, что обстоятельства так сложились, а может и манера общения, но видно было, что к истерике босса все привыкли: и секретарь, и партнеры, и в принципе, остро не реагируют.

  Стоит ли терпеть такого руководителя или нужно Со стороны подчиненного бесполезно задавать такой вопрос, однозначно, если тебя устраивает заработная плата, то ты способен многое выдержать. А вот со стороны руководителя: считает ли он, что повышая голос повышает рабочий процесс? Или стоит поработать над своей манерой общения?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив