О насилии в отделениях интенсивной терапии.
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
![О насилии в отделениях интенсивной терапии. О насилии в отделениях интенсивной терапии.](/images/main/o-nasilii-v-otdeleniyah-intensivnoy-terapii-426a71.jpg?from=https://www.thelancet.com/cms/attachment/61b137f7-1ba1-41c3-95df-dfdb2d8be03c/fx1.jpg)
В опросе , представленном на Конгрессе SCCM в этом году, 73% из 598 сотрудников ОИТ из 69 стран заявили, что они столкнулись с насилием на рабочем месте(НРМ) в течение последнего года. Наиболее распространенной формой было словесное насилие, за которым следовали эмоциональное и физическое.
Источниками насилия чаще были пациенты или члены их семей. Другой опрос показал, что 71% из 3539 респондентов, работавших в отделении неотложной помощи, были свидетелями нападения, а 47% сами подвергались физическому насилию.
Опрос более 500 врачей в США показал, что 24% женщин и 22% мужчин подвергались преследованиям в социальных сетях(чаще с угрозами смерти), а 16% женщин и 1,5% мужчин подвергались в интернете сексуальным домогательствам.
Однако многие клиницисты не сообщают о НРМ, что затрудняет оценку истинной распространенности явления.
Последствия НРМ разнообразны и включают смертельные и не смертельные травмы, длительное состояние тревоги и депрессии, посттравматическое стрессовое расстройство и выгорание, которые приводят к экономическим последствиям из за нетрудоспособности пострадавших.
Управление по безопасности и гигиене труда США установило, что только в одной больнице общие потери из за НРМ у 30 сестёр за 1 год составили 94 156 долларов США(78 924 доллара на лечение и 15 232 доллара на компенсацию потери заработной платы).
Несмотря на то, что во многих больницах есть официальные инструкции по реагированию на НРМ и системы отчетности об инцидентах, эти меры не снижают частоту насилия.
В связи с этим необходимы дополнительные усилия для анализа ситуации и разработки профилактических мер, что позволит создать
безопасную рабочую среду для работников ОИТ и обеспечит оказание высококачественной помощи пациентам.
Addressing workplace violence in critical care
Крепкого здоровья!