О маленькой зарплате

Зарплата не может быть маленькой. Она может устраивать или не
устраивать. Ждем директивного её повышения? С таким же успехом
можно ждать директивного снижения цен на продукты и товары. Пока
есть спрос по существующей цене, цена не снизится, она устраивает.
Пока есть врачи, работающие за такую зарплату и очередь в медвузы,
- зарплата устраивает. Всё хорошо!
Мало того, соотношение врачебной зарплаты и цен однозначно
сигнализирует «наверх»: у врачей есть дополнительные источники
дохода. Но раз они есть, тем более, зачем зарплату повышать?
Правда, доп. источники отвлекают от основной работы и снижают её
качество. Значит, надо усилить контроль и бумажную отчётность,
разработать строгие алгоритмы и «стандарты». Врачу, думающему о
доп. доходах уже не до творческого подхода и самозабвенного труда
по призванию. Отстоял смену на «конвейере», и можешь идти вагоны
разгружать.
|
</> |