О концепции

топ 100 блогов new_rabochy — 04.07.2019 Марксизм, выдвигая тезис и требование об изменении прав собственности на средства производства (в пользу общества, наёмных работников), "сократил" важнейший этап самого процесса производства - преобразование индивидуальной рабочей силы отдельных работников в коллективную рабочую силу.
Это преобразование - одна из функций прав собственности. Капиталист, ранее самостоятельно, потом через наёмных же управляющих, осуществляет эту функцию в своих интересах. Происходит декомпозиция прав собственности, что полностью соответствует процессу углубления разделения труда.
Аутентичный лозунг должен был быть не "заводы и фабрики - рабочим!", а "заводы и фабрики - трудовым коллективам!" Тогда этап преобразования работников в коллектив был бы задан в явном виде.
Отсюда и отторжение Западом советского опыта - "неправильные методы построения нового общества".
Можно ли в рамках марксизма прийти к выводу о необходимости этого пропущенного этапа?
Скорее. нет. Так как коллективная субъектность прямо противоречит методологическому постулату - единственности индивидуального человеческого сознания. В этом пункте марксизм и либерализм (а, следовательно, марксизм и капитал) полностью совпадают, оставаясь в границах антропоцентризма и отрицая идеалы более высокие, чем наличный человек...
Но как же преобразовать индивидуальные рабочие силы в коллективные без "услуг" капитала?
С этой задачей Союз не справился и, за неимением лучшего решения, вменил функцию капитала государству. Сталин, скорее всего, понимал эту теоретическую ограниченность марксизма, хотя и не формулировал прямым текстом. Сделал безуспешную попытку сместить акцент с партии на Советы и ... умер.
Что сейчас надо делать?
Создать условия для появления субъектных трудовых коллективов. Правовые в первую очередь - это как русло, по которому поток хлынет, никуда не денется.
Базовое условие полностью соответствует достигнутому этапу товарного производства - равная прибыль на равный капитал. При этом, капиталом коллектива является ФОТ (фонд оплаты труда), пропорционально доле которого в применённом капитале распределяется доход.
Это базовое условие уравновешивает собственника и трудовой коллектив, создавая мощнейшие стимулы для повышения производительности и всего остального.
В дальнейшем, трудовой коллектив капитализирует свою часть прибыли и начинает обретать права собственности на средства производства. Только с этого момента, постепенно, начинает реализовываться лозунг нетерпеливых большевиков.
Планка субъектности для коллектива довольно высока - распри и амбиции должны быть преодолены. Если не смогут - на второй капиталистический круг, учиться, учиться и учиться.
Но мы сможем. Недаром сто лет тренировались. Хотя, экзамен 90-х доблестно провалили...
А вот сможет ли Путин?...

Оставить комментарий

Популярные посты:
Архив записей в блогах:
...
Прошло несколько дней и многие, в том числе и я, несколько недоумевают, почему не приостановили полеты Суперджета 100 в России? Вроде бы как одна из версий - технические неполадки с самолетом. А вдруг на других машинах тоже подобные неисправности? Вроде бы при подобных авариях есть ...
Как-то я в своё время эту книгу пропустил, должно быть слишком тонкой была по моим аппетитам... Тут взялся и не пожалел, как бы это не лучшее творение Павича было. Да, и тут его ...
Недавно ехала по трассе Москва-Киев, в районе Брянска увидела вот такое на полях. Объяснить не смогла, может вы поможете? Зачем? Для чего? От кого? Фотала на скорости, извиняюсь за смазаность, но суть видна. Я не сильна в сельском хозяйстве. но просто положенные друг на друга деревянные ...
Выдалось суровое завершение недели. Сотрудник администрации коктейль-бара 113 попросила меня собрать блогеров, чтобы оценить заведение, ну и соответственно получить пруф в виде отзывов. В переписке «ВКонтакте» мы с ней оговаривали, что алкоголь и фруктовые тарелки за счет заведения. Но как ...