Немного экономики -- про "обесцененный труд"
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Я сам наемный работник и сколько бы мне не платил работодатель, мне все равно будет казаться, что мог бы и больше. Но это эмоции, а вот что говорят по этому поводу цифирки?
А цифирки говорят вот что. Основной характеристикой уровня "дооценки труда" является доля оплаты труда в валовой добавленной стоимости. Проще говоря, какая часть затрат на создание НОВОГО ПРОДУКТА является затратами на оплату труда, а какая -- на все остальное (амортизация, налоги, прибыль владельцев...). Для самых развитых и социально продвинутых экономик Запада это доля составляет:
- США -- 50,5%
- Чехия -- 52,8%
- Германия -- 63,4%
- Франция -- 72,8%
Таким образом, доля оплаты труда в валовой добавленной стоимости в России ПРЕВЫШАЕТ аналогичный показатель и в США. и в Германии, и в Чехии и уступает только Франции. Вот вам и недооценка труда в России.
_______________________________
Вынесу-ка я вот это как иллюстрацию основного тезиса из комментариев в основной текст:
Еще раз эксплуатация -- это ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОНЯТИЕ. И выражается она в доле произведенного работником, которую присваивает капиталист. В ДОЛЕ, понимаете а не в АБСОЛЮТНЫХ ЦИФРАХ. Если российский рабочий производит добавленной стоимости на 100 рублей и капиталист присваивает из них 30, то работнику остается 70 и живет он на эти 70 как? Правильно, хреново. Но это не потому что его сверх-заэксплуатировали, а потому что он ПРОИЗВЕЛ всего 100 рублей.
Его немецкий коллега производит за это же время добавленной стоимости на 100 евро и у него капиталист отнимает не 30, а 60 евро из 100. У него остается 40 евро или 2800 рублей -- в 40 раз больше чем у российского рабочего. Кого сильнее эксплуатируют -- конечно же НЕМЕЦКОГО РАБОЧЕГО. Ровно в два раза -- 60 против 30.