Проектирование и строительство домов: создаем пространство, отражающее вашу индивидуальность 
Олина крыша 
Димитрий Рассам один на Лазурном побережье 
Фу, какая гадость! Признавайтесь, а что вас заставляет морщиться? 
Со-о-оловей мой 
По-суворовски 
В 6 лет она была названа «самой красивой девочкой в мире» — вот как она 
Сказочные звезды 
WTF: что тут происходит? (15.05.25) Были на раёне нормальные заборчики возле каждого дома После зимы их покрасить и все, что обычно и делали Но нет, наши бюджеты не для скуки! Видать, ковидинг много денех на масках не принес, и попилинг вернулся на круги своя - начали старый добрый бордюринг Привезли поребриков ...
Некому платить по 10 тысяч долларов
Роман Авдеев — 15.06.2011
Давайте поговорим о цифрах. Немного абстрактных, но все равно
показательных. Я посмотрел статистику: сейчас у нас менеджер
получает в 100 раз больше рабочего. А в Финляндии и Германии только
в 8 раз, в Америке в 10 раз. У нас что, менеджеры на порядок
эффективнее американских? Думаю, вряд ли. Значит, встает тема
социальной несправедливости.
Но, на мой взгляд, все упирается в тему образования. А
если конкретнее, в недостаток образованных и квалифицированных
менеджеров. А раз их не хватает, то они переоценены, и бизнес
вынужден платить им много.
Я считаю, чтобы решить вопрос этого дисбаланса, чтобы действительно
был средний класс, чтобы не было такого расслоения, нужно больше
грамотных менеджеров. А значит надо больше упирать на
образование.
И когда Прохоров говорит, что отсрочку от армии лучше давать
рабочим, а не студентам, я понимаю его мотивы. Но с точки зрения
перспектив экономики, нам нужно больше менеджеров. Конечно, при
условии, что мы строим не регулируемую, а рыночную экономику, и
живем в демократичной стране. Только это даст возможность сократить
зарплатный разрыв и прийти к нормальному состоянию рынка труда.
Я на собственном опыте убедился, что найти человека на зарплату
больше 10 тысяч долларов – это проблема. Желающих сколько
угодно, но людей, подготовленных и способных выполнять
соответствующую работу, нет. Поэтому таким менеджерам мы платим и
20, и 30 тысяч долларов. Несправедливо? Может быть, но таков
рынок.
Какой же выход из ситуации? Только в подготовке большего количества
нормальных менеджеров. Именно нормальных, потому что сегодняшних
выпускников вузов в лучшем случае можно назвать
"полуфабрикатами".
Поэтому я за образование, за конкуренцию и за сокращение
социального разрыва.
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Архив записей в блогах:
Когда-то давным-давно наш питерский поэт Риу дель Магра научил меня жарить папоротник. Собирали мы его в Павловском парке, но можно и в лесу. Срывают только самые верхушки молодых листьев, когда они ещё сочные и скручены в улитку. Вот эти упругие зелёные улитки жарят минут пять-семь на под ...
Зависаю на кулинарных сайтах, уже набралось на маленькую подборку. Куриные рулетики с орешками в мангово-лаймовом соусе. Самое вкусное в них это соус, сахар не добавляю, если манго спелый, и так интересно. Может этот соус и в другие блюда можно приспособить)) Лучшее блюдо за ...
Мила Кунис и Эштон Кутчер на прошлой неделе посетили баскетбольный матч в ЛА. ...
Корейская торговая корпорация "Ынха", штаб-квартира которой находится в Пхеньяне, специализируется на производстве платья. В ее распоряжении десятки современных пошивочных фабрик, которые выпускают разные платья, в том числе деткую одежду, спортивный костюм и трикотажные изделия. В ко ...
