Не - работающее

Разумеется, никакой пиар в отношении современных, городских, не особенно религиозных женщин, имеющих возможность за счет ограничения себя в материнстве получить свои деньги и свою недвижимость, работать не будет. Все эти «хахаха, какая лохушка, у нее всего один, когда у меня пятеро» не сработает ни при каких обстоятельствах, кроме тех, при которых усредненная мать пятерых будет в зеркале отображаться или более комплементарно, чем усредненная мать одного, или при своих пятерых будет иметь значительно превосходящие возможности к получению профнавыков, свободу финансовых решений и уровень жизненной устойчивости. В общем, если в зеркале рядом не будет отображаться Анджелина Джоли или Татьяна Бакальчук (где, кстати, сейчас их мужья? ага….), то поводы для долгосрочной зависти соорудить будет весьма трудно даже гениям пиар-стратегий.
Это настолько самоочевидно, что не нуждается в дополнительных разъяснениях даже для тех представителей противоположного пола, которые уверенно полагают, что кроме них в этом мире для женщин нет ничего действительно интересного.

И что же делать-то?

Да, в общем-то, понятно. Нужно увязать с рождением детей не социальное одобрение, оно бессонных ночей ради детей с особенностями/вредными привычками/безработных не стоит вообще. А то, понимаешь, как речь заходит про многодетных, так всем рисуют картины как в книжках Свидетелей Иеговы, счастливая мамаша и исключительно удавшиеся здоровые дети, ага, стремитесь, девочки. У девочек есть глаза, знаете ли.

А стоит только то, ради чего женщина, собсно, и ограничивает себя в материнстве. Деньги, карьера и независимость. Их надо увязать воедино, чтобы одно без другого никак.
То есть....

Это поражение женщин в правах, прежде всего, экономических, впрочем, и социальных тоже, но в их финансовом измерении в первую очередь. Чтобы развод стоил женщине дороже, чем мужчине, чтобы дети при разводе доставались отцу, ну, вот это все, что мы уже проходили. Но и немного сверх того.
Любое продвижение женщины по карьерной лестнице должно быть связано с рождением детей. Родила одного — можешь претендовать на замначальника отдела, двоих — на начальника, троих — начальника управления, и т.д. Так, чтобы никаких бездетных голиковых по правительствам не сидело. Нет детей — нет карьеры. Нет ребенка — нет счета в банке. Нет ребенка - нет профессионального роста. Нет ребенка - не допускаешься к защите кандидатской. Нет ребенка - нет гранта РНФ, просто не можешь подать заявку, а не эти "стоп-часы"  - они и карьере не помогают, и детям не способствуют.
Незамужняя? Работаешь мнс/джуниором, пока не выйдешь замуж, потом можешь пробовать.
Если муж разрешит, ага, потому что на каждый карьерный чих его разрешение изволь принести.
А вот когда и если ты родила пятерых, то в этот момент твои права уравниваются с правами мужчины, тебе больше не нужно его разрешение, дети с тобой, при разводе твоя половина плюс доли на детей. К этому стоит стремиться, не так ли? Давайте позовем в студию снова Татьяну Бакальчук, нет ничего невозможного для женщины с характером.

И вот только тогда дети начнут рождаться в количествах.
Можете мне поверить, я - женщина, и я знаю, что нам действительно нужно. А не уговоры "роди еще, и я скажу, что ты хорошая девочка".

Но.
Мы все понимаем, что поскольку этого не случится в обозримом будущем,  то и это средство тоже не-работающее.