Мой последний день в последний день Великой Компании - как надо прощаться
slobodin — 30.01.2015
На протяжении нашей карьеры мы периодически меняем работу,
меняем позицию, сферу деятельности и, конечно, меняем компании, в
которых мы работаем.И на самом деле отношение к тому, насколько тебе была близка, интересна, дорога компания в которой ты работал, во многом определяется твоим последним днем в ней. Эти ощущения усиливаются, когда это последний день твоей работы в этой Компании и это последний день этой Компании в том смысле, как все мы ее знали.
И еще - прощание с Компанией, которой ты отдал свои годы, энергию, силы и даже душу - это особое искусство.
Я сегодня со значком I love TNK-BP
Мой последний день в последний день Великой Компании
Почему Великой
Сегодня я встречаюсь с ребятами из ТНК-ВР. Компании, которую я считаю Великой по тому уровню людей, которые в ней работали, уровню корпоративной культуры, атмосфере лидерства, ориентации на результат. В ней фантастическим образом сочетались дух предпринимательства, носителями которого являлись выдающиеся российские бизнесмены, такие как Герман Хан, Михаил Фридман и Виктор Вексельберг и очень основательный и последовательный западный подход, базирующийся на более чем 100 летнем опыте работы в нефтяной индустрии, который привнесла British Petroleum. Эта гремучая смесь давала очень интересные результаты. И, несмотря на серьезные конфликты между акционерами, внутри Компании была построена очень сильная культура где плюсы русской культуры предпринимательства добавлялись к плюсам западных подходов к управлению, а минусы одной культуры компенсировались подходами другой. Удивительным образом получилось так, что в формуле 1+1 получилось даже не 3, а 4 или все 8.
Почему в последний день Компании
Потому что я покидал эту Компанию в самый последний день ее существования в такой структуре управления и собственности. На следующий день эта Компания стала принадлежать Роснефти, которая купила ее за баснословные 56 млрд. долларов и де факто стала другой. В этот последний день ее покидали Герман Хан, Виктор Вексельберг, Джонатан Мьюир (наш финансовый директор) и я, Михаил Слободин. Очень достойная компания я считаю.
Как это было
В этот день было понятно, что работать уже никто фактически не будет. Все были в состоянии ожидания когда подпишутся финальные документы с Роснефтью и будут осуществлены все расчеты. И всю предыдущую неделю все находились в состоянии ожидания другой жизни. Но когда я ехал на работу в этот день - 21 марта 2013 года, это был четверг, было понятно что это последний день. Мы были на связи с Джонатаном, который позвонил утром и сказал, что сделка будет сегодня.
И я прям по дороге на работу в машине решил написать последнее письмо всем сотрудникам Компании. От себя лично. Я не буду объяснять зачем я это сделал, просто прочитайте и вы поймете - что это за Компания. Все что написано - получилось на одном дыхании, от души и все это абсолютная правда.
В последний день я спокойно и неторопясь собрал свои вещи и подготовил кабинет для преемника из Роснефти, чтобы все было в соответствии с высокой культурой, принятой в ТНК-ВР.
Чтобы было совсем культурно. Подготовил специальную книгу для преемника - на что ему надо обратить внимание в первые дни своей работы.
Потом мы собрались в главной переговорной ТНК-ВР нашей апстримовской командой. Я подарил каждому книгу и с шутками и прибаутками мы выпили шампанского (я как обычно пил кока-колу) Мы желали друг другу успехов в будущей новой жизни, смеялись и вспоминали какие-то истории. Всем заодно я вручил ставший уже знаменитым и очень раритетным значком - значок I love TNK-BP (на первом фото именно он сегодня на мне).
Было с одной стороны грустно, а с другой стороны мы стали как-то ближе друг другу в эти минуты. Даже Герман, который вообще не любит таких прощаний пришел чтобы высказать уважение ребятам и попрощаться. Потом на нашей общей фотографии все расписались - на память. Эту фотографию я храню. Она стоит в моем домашнем кабинете.
Ну и уходя в последний день из офиса ТНК-ВР, в который я больше никогда не возвращался, сделал фотографию лифтового фойе знаменитого в ТНК-ВР 17 этажа. С исторической датой на табло - 21 марта 2013 года - последнего дня Великой Компании.
Ну и вернулся домой я необычно рано - было еще светло. На душе было как-то грустно и надо было чем-то себя занять. И я решил прокатиться на лыжах, благо лыжня была совсем рядом с домом. Это было так необычно - в рабочий день выйти на лыжную прогулку. Но это помогло.
С просветленной головой и с чувством того, что стоишь на пороге новой жизни я закончил мой последний день в последний день Великой Компании.
Так, собственно, и получилось.
Но оглядываясь назад - я горжусь тем, что работал в такой Компании и что мне посчастливилось поработать с таким людьми. Но не буду повторяться - все, что написано в последнем письме сотрудникам ТНК-ВР, абсолютно актуально и сегодня.
Желаю всем обязательно поработать в Великой Компании - этот бесценный опыт невозможно получить в другом месте
И учитесь прощаться - это не менее важно, чем знакомиться
Ваш Михаил Слободин
Читайте также
Нефть. Идеальный шторм
Мой первый Новый блогерский год –
результаты и горячая десятка самых самых...
Я в соцсетях
Фейсбук
ВКонтакте
Твиттер
Инстаграм
Сохранено
|
|
</> |
Мой последний день в последний день Великой Компании - как надо прощаться
Оставить комментарий
Популярные посты:
Как курсы английского помогают сдать TOEFL с высоким баллом 
Как молоды мы были. Малаховка, 1980-1981. 
Драконы Петербурга. Часть 9 
Отпуск в декабре... 
VPN больше не спасёт: Роскомнадзор берёт под полный контроль обход блокировок в 
Такой разный оливье 
Псков. Зима 
Роман Достоевского "Идиот" на турецком языке. Обложка. 
Один день приморского повара Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
с интересом читаю как чувак в америке осматривает дом и составляет список из 200 вещей которые нужно выкрасить и выбросить, а ему всё недосуг. некоторые эти вещи в моем доме не заводятся даже, но все равно познавательно и своеобразный вызов, да. чувак оговоривает что выбрасывать не обя ...
Я за этого ребенка спокойна, у него все будет шоколадно », – заявила в интервью газете ВЗГЛЯД психолог, руководитель центра «Счастливая семья» Ирина Корчагина, комментируя прибавление в «семье» Элтона Джона и его партнера. Газета ВЗГЛЯД ...
Как я уже писала, с первого октября меня перевели в следующую группу оплаты моего ударного труда. Разница в грязной зарплате составляет 238 евро в месяц. Пустячок, но приятно. И решила я посмотреть, какая прибавка у меня будет в чистых деньгах. Какого размера мешки для прибавки шить?)) И ч ...
В 19 веке, на волне историзма, в живописи возник своеобразный жанр: писать исторические картины про знаменитых художников прошлого, в особенности Ренессанса. В большинстве случаях это были иллюстрации всяких баек и исторических анекдотов из жизни великих. Поскольку это сочетается с ...
Оригинал взят у zlatoalex в Изменение правосознания в условиях войны В основе общественного правосознания лежит представление об основных поведенческих принципах взаимоотношения человека и государства, как основного контролера правомерности. Необходимость правомерности поведени ...
