Мебельщик

rusanalit — 29.04.2010 1. Снижение срока службы призывников до 1 года.
2. Введение 2 выходных для рядовых
3. Служба срочников в близости от дома
4. Освобождение призывников от хозработ
5. Серьезное повышение зарплаты контрактников

Чуть ли не единственный российский министр, реально приносящий пользу своей стране.

И я считаю то
- повышение призывного возраста
- призыв студентов
нормальная плата за указанное выше.

Правда я считаю, что Россия без проблем может себе позволить армию с высокой долей служащих по контракту.
Считайте сами, при "грязной зарплате" в 30 000 рублей в месяц с 2010 года (увеличение ЕСН) каждые 100 000 рядовых контрактников будут обходится бюджету в:

100 000*((30000*12)+(30000*34%*12))-100 000*(30000*13%*12)=36млрд.+12,24млрд.-4,68млрд.=43,58млрд. руб./год (не считая затрат на продовольствие и обмундирование)

Таким образом 300 000 рядовых контрактников обойдутся бюджету в 3*43,58млрд.=131 млрд. руб.
Для равнения:  бюджет Министерства обороны России на 2009 год составляет 1212 миллиарда рублей.
Бюджет МО РФ на 2010 год - 1,25 трлн. руб.

Т.е. 300 000 контрактников-рядовых "стоят" 11% бюджета МО РФ.

Так что когда вам рассказывают, что контрактная армия - это слишком дорого, знайте что вам тупо врут.
 Ибо надо понимать что контрактная армия - требование времени, когда все более возрастающая сложность и дороговизна военной техники требует соответствующего уровня обученности и ответственности солдата. Равно как и перенос тяжести с крупновойсковых столкновений, на фактически войну спецподразделений.

Кстати, можно посчитать во сколько обойдется и сержантско-официерский состав.
Для армии с большим количеством рядовых-контрактников не нужно огромное количество офицеров. Таковое в нынешней российской армии связано с тем, что любое мало-мальски требующее ответственного отношения и некоторой квалификации дело (а таких в рамии очень немало) можно поручить только офицеру.
С другой стороны контрактно-призывная, где большой ежегодный призыв гарантирует наличие у страны "на случй чего" большого количества минимально обученных рядовых, все же требует и соответствующего количества офицеров - которые в случае необходимости будут руководить мобилизованными.
Решается это через институт офицеров запаса.

На 300 000 контракников и столько же призывников действующей армии надо положить 60 000 сержантов (американская норма).
Еще примерно 30 000 сержантов и офицеров надо призывать, обучать и потом отправлять в запас. Обучение сержанта и офицера - дело вовсе не одного года. А четрых-пяти. Таким образом одновременно в армии будут служить 150 000 сержантов и офицеров ориентированных на "запас".
И еще примерно столько же офицеров для действующей армии.

Итого имеем:
рядовой состав
300 000 контрактников
300 000 призыников
сержантский состав
135 000
офицерский корпус
225 000
Итого: 960 000 человек постоянно служащих.

300 000 контрактников стоят 131 млрд. руб.
300 000 призывников - бесплатно

зарплата сержанта - "грязная" - допустим 50 000 руб.
таже формула дает нам
600 000 + 415000*34% - 600 000*13% = 663 000 руб. в год на одного сержанта
135000*663000=89,5 млрд. руб.

При "грязной" зарплате офицера в 60 000 руб. в месяц в год он обходится бюджету в
720 000+415000*34% -720000*13%=767 000 руб.
225000 офицеров обходятся бюджету в 767000*225000=172 млрд. руб.

Итого стоимость армии: 131млрд.+89,5млрд.+172млрд.=391 млрд. руб.
или 32,5% от бюджета МО РФ на 2009 год.

100 000 вольнонаемных при зарплате в 30 000 обойдутся в 43млрд. руб. дополнительно.
Итого 436 лрд. руб. или 36% от бюджета МО РФ на 2009 год.

Оставить комментарий

Популярные посты: