Марафон. Личная ответсвенность.
gelena_s — 22.05.2024 Второй пункт работы с целями- https://gelena-s.livejournal.com/1819478.html, это вот вколоченное прямо еще в девяностых. Цель должна быть под личной ответственностью.
Критерии достижимой цели- она ПОЛНОСТЬЮ должна быть под
личным контролем человека. Потому как только в цели есть
участки, зависящие от свободы воли других людей, то
достижение цели может помахать хвостом.
Помню как мы радовались , что у мужа будут отличный контракт, дающий выход на прекрасную и нужную для него работу и … упс, Артема Тарасова прижучили за партийные взносы и все пошло прахом. Пришлось начинать сначала, а время и возможности были упущены.
Так что проверьте свои цели на полный личный контроль и
переформулируйте дополнительные цели так, чтоб они зависели
от вас. Не " хочу , чтоб взяли на новую работу",
а - " поговорю с людьми, которые могут меня
рекомендовать на новую работу". Ну и дальше в этом
стиле.
А то мой муж не зря любил фразу-" девочку Надю
отстреливаем первой". Это про то, что постановка ЦЕЛИ
и включение программы" ПАССИВНОСТЬ", хоть и зовется
красиво-НАДЕЖДОЙ, но все таки " под лежачий камень вода
не течет"…. Я б добавила- она его обтекает и течет к
другим. И тут вот народная мудрость вроде как не врет.
Хотя многие и верят про то, что" СУДЬБА и на
печке найдет…" найдет, но какая?
Так что внесите в достижение своей цели пункт- попросить, убедить, организовать тех, кто хоть как то косвенно будут в этом замешаны. Какие тогда пункты появляются в вашем примерном плане работы с целью ? Что и с кем нужно обговорить ? И кто может всерьез помешать?
|
</> |