Как выбрать уличный фонарь: экономим без потери качества не знала и ни разу не пробовала его в готовке сама, а тут наткнулась на такое описание. Аир , Ир, Ирный корень, Гаир, Явер, Татарское зелье, Сабельник, Калмус Описание Корневище аира, которое при качественной заготовке обладает нежным пряным ароматом, напоминающим запах розы, и ...
Кризис и карьера
bishop3000 — 27.02.2010
Как вы видите развитие своей карьеры в период кризиса?
Думаете ли вы об этом или просто держитесь за место и ждете конца кризиса?
Есть разные подходы к тому, как себя вести в такие тяжелые времена.
Кто-то советует переждать и не думать о развитии, ибо рискованно, а другие уверяют, что кризис - лучшее время для развития карьеры, так как очень просто выделиться в моменты, когда другие предпочитают не рисковать.
В итоге, как ни странно, большинство предпочитает переждать и не рисковать. И к чему это приводит? Отсутствие риска в условиях быстроизменяющейся индустрии - это медленная смерть для компании. Как только компания, работающая на нестабильном рынке (а много ли сейчас стабильных?), перестает рисковать и реагировать на изменения с опережением - она начинает все больше и больше уступать конкурентам, которые больше рискуют.
В итоге позиция "затаиться и переждать" приводит к тому, что компания чувствует себя все хуже и хуже и шансы увольнения только увеличиваются.
А кого увольняют в случае сокращений? Самых активных или самых пассивных? Ответ очевиден.
К тому же те, кто пережидают, те не мониторят постоянно рынок труда и не ищут новых более перспективных мест для работы. Ибо менять работу в кризис - это рискованно.
Если же воспользоваться ситуацией и не затаиваться, а максимально выбиваться в лидеры, развиваться, продвигаться по карьерной лестнице и рисковать? Делать это в крисиз может быть проще, чем в моменты роста, так как большинство "конкурентов" затаиваются и предпочитают не рисковать.
Да, риск - это всегда риск и вы можете потерять, но можете и приобрести. К тому же риск - понятие относительное. Не беритесь за то, чего не можете достичь и риск станет условным.
С такой позицией вы поможете своей компании пережить кризис, да и ваши шансы быть уволенным будут гораздо меньше, т.к. никто не станет увольнять того, кто активен и постоянно развивается.
К тому же развитие карьеры возможно не только внутри одной компании. Даже в кризис можно найти новую работу, которая продвинет карьеру на новый уровень, если постоянно мониторить рынок труда.
Мало того, в кризис стабильные компании нанимают только тех специалистов, которые им реально очень сильно нужны.
Так что, менять работу в кризисные времена - это большой риск, но это может дать и огромный скачок карьерному росту.
Итак, что вы выберете (или уже выбрали) - переждать или рисковать?
Оставить комментарий
Популярные посты:
Архив записей в блогах:
Отрезанные части человеческого тела в пакетах нашли в Волховском районе Ленобласти в реке Сясь. Как 13 сентября пишет издание 47news со ссылкой на правоохранительные органы, пакет с отрезанными частями ног днём накануне на отмели около детского пульмонологического санатория «Колчаново» ...
По какой-то причине клинические жидоборцы записывают себя в "русские националисты" и заражают своими болезненными фантазиями окружающих людей. Хотя очевидный факт не приходит им в голову - до тех пор, пока вы "боретесь с жЫдами за первородство" вас удобно и технологично выгуливать на ...
Вот эти фотки сводят их с ума. Приближение украинских президентских выборов сопровождается на Западе волнением, переходящим в панику. Заварившие эту кровавую кашу, США и Евросоюз отчаянно мечутся в поисках того чудесного способа, который избавит их от украинского кошмара. Именно поэто ...
Cтарт 20.00 Тучков мост - финиш 20.32 конец Камышовой (глубь Илитрайона) .. расход топлива = 0 :) Чего и вам дорогие сообщники желаю!! :) На Фаэтоне на Торфяной 95й 27.10.. ценник светится.. вроде ...
