Коллективу можно все?

ru_psiholog — 13.06.2016 Здравствуйте сообщество!
Хочу спросить совета по вопросу взаимодействия не с отдельными людьми, а с коллективом в целом.

Стуация такая.
У нас на работе принято праздновать дни рождения сотружников внутри отдела. До какого-то момента это выражалось с виде поедания тортика с чаем в обеденный перерыв.
Но, с недавнего времени, наш отдел решил, что будет собираться в сауне с рапитием спиртного.
Как решил? Просто одна девушка попробовала отметить так свой юбилей и всем, в принципе, понравилось.
Я на этот юбилей не пошла, сославшись на что-то важное, однако деньги сдала, сумма для меня несущественная.
Уже тогда на меня посмотрели косо, таким взглядом, как-будто я обязана туда идти, но отговорку приняли.
Эта девушка, у которой был юбилей, была частью так называемого "костяка коллектива", т.е. 2-3 сплоченных человека, на которых держиться местное сарафанное радио, и само слово "коллектив" они часто употребляют в отношении только одних себя.
Во второй раз, через пару недель, уже другая девушка решила повторить вечеринку с сауне после работы и опыть ставят в известность без права отказаться...
Я снова придумываю благовидный предлог, на что получаю уже достаточно агрессивное возражения: "Ты что, опять отрываешься от коллектива? Могла бы и пренести любые свои планы ради нас, ты единственная, кто не может!".
Я ответила, что не меняю планов, которые оговорены давно.
С тех пор мои отношщения с отделом немного охладели.

Размышления.
Вот эта претензия меня возмутила. Почему я должна тратить свое личное время на тех людей, на которых я его тратить не хочу? Мне есть, чем занаться вечером. Поедание тортика в обеденный перерыв - это одно, а вот претензия на несколько часов после работы - совсем другое.
Причем, если бы девушка была одна, она никогда бы не стала так нарушать границы других. Вот этот "коллектив" из 2-3 человек, почему-то дает ей право (или она счатает что дает) на гораздо большие претензии, чем если это только ее воля.
Прохладные отношения с коллективом меня не сильно напрягают, я вообще не склонна заводить близких друзей на работе, считаю, что это только мешает. Но портить имеющиеся отношения, это как-то тоже не очень хорошо.
Я до сих пор сомневаюсь правильно ли поступила и как следует поступать в будущем при возникновении похожей ситуации.

Вопрос
Должны ли сдвигаться границы человека, если это "воля коллектива"? Имеет ли право коллектив претендовать на то, на что один человек даже не решился бы. Нужно ли при этом прогибаться?
Если не нужно, то как ставить на место коллектив так, чтобы не было обид?

Спасибо, что уделили внимание.

Прошу поставить метки:
отношения на  работе, свободная дискуссия.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив